Vacature Strategisch Adviseur Energietransitie in Schipluiden

• Schipluiden
• Nederland
• ZZP
• HBO
• Management / interim

Vacature omschrijving

Startdatum: 18 mei 2026

Duur: 12 maanden

Optie op verlenging: 1x 6 maanden

Sluitingsdatum: 6 mei 2026

Publicatiedatum: 28 april 2026

Jouw opdracht

Je ontwikkelt, regisseert en bewaakt de lange termijnstrategie van de organisatie en zorgt voor een heldere uitvoeringsagenda.

Strategievorming en uitvoeringsagenda

Belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Ontwikkelen en bewaken van de lange termijnstrategie.
• Opstellen en actualiseren van een uitvoeringsagenda met prioriteiten, planning, capaciteit, eigenaarschap en monitoring.
• Regie voeren op de samenhang en voortgang van de uitvoeringsagenda.

Monitoring, sturing en herijking

Belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Monitoren van de voortgang en samenhang van strategische en operationele doelen en bijbehorende inspanningen.
• Periodiek herijken van strategische en operationele doelen en inspanningen op basis van voortgang, ontwikkelingen en knelpunten.
• Signaleren van risico’s, knelpunten en nieuwe ontwikkelingen die van invloed zijn op de strategische koers.

Beleidsmatige en bestuurlijke afstemming

Belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Vertalen van regionale, provinciale en landelijke ontwikkelingen naar de lokale context.
• Afstemming en coördinatie van ambtelijk-politieke advisering op strategisch niveau.
• Voorbereiden van politieke en bestuurlijke besluitvorming op strategische dossiers.

Strategische dossiers en thematische regie

Belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Bewaken van een integrale en consistente strategische inhoudelijke koers over alle dossiers heen.
• Regie en strategisch advies op complexe dossiers, waaronder Warmtebedrijf, Netcongestie, strategische regionale samenwerking en Glastuinbouw.

Financiële coördinatie (rijksmiddelen)

Belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Coördinatie en strategisch advies over de inzet van rijksmiddelen.
• Opstellen en onderhouden van een financieel overzicht in relatie tot strategische doelen en de uitvoeringsagenda.

Interne samenwerking en afstemming

Belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Afstemming en samenwerking met (senior) beleidsadviseurs.
• Signaleren van samenhang en afhankelijkheden tussen beleidsdossiers en uitvoeringslijnen.
• Fungeren als strategisch scharnier tussen beleid, uitvoering en bestuur.

Eisen:

• Minimaal een aantoonbaar afgeronde hbo bachelor opleiding
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar in een strategische beleids- of adviesrol
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in een bestuurlijk-politieke omgeving
• Minimaal 1 jaar werkervaring als adviseur op het gebied van de Energietransitie
• Beschikbaar per uiterlijk 18 mei 2026 voor gemiddeld 24 uur per week

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en regisseren van een strategische agenda of uitvoeringsagenda, inclusief prioritering, samenhang en monitoring
• Aantoonbare werkervaring met het opereren op complexe, multidisciplinaire dossiers en het bewaken van samenhang tussen meerdere beleidsvelden en betrokken stakeholders
• Aantoonbare werkervaring met de inzet en besteding van rijksmiddelen en/of specifieke uitkeringen, financiële verantwoording en verslaglegging, werken binnen de gemeentelijke Planning & Control‐cyclus (begroting, voortgangsrapportages, jaarrekening), licht deze 3 punten toe in een aparte alinea in het cv

Competenties:

• Strategisch inzicht
• Heeft een sterk strategisch en analytisch vermogen en weet lange termijnontwikkelingen te vertalen naar een concrete uitvoeringsagenda met duidelijke prioriteiten
• Voert effectief regie op samenhang, voortgang en prioritering van strategische en operationele doelen, zonder hiërarchische sturing
• Kan opereren in een bestuurlijk-politieke context en weet ambtelijk-politieke adviezen op strategisch niveau zorgvuldig af te stemmen
• Geeft helder, goed onderbouwd strategisch advies en is in staat knelpunten, risico’s en dilemma’s expliciet te maken
• Signaleert relevante interne en externe ontwikkelingen en vertaalt deze tijdig naar strategische keuzes en aandachtspunten
• Is een verbindende gesprekspartner, werkt effectief samen met (senior) beleidsadviseurs en communiceert duidelijk en overtuigend