Vacature Strategisch Adviseur HR - Gemeente Borne in Borne

Referentie nr.: 815320472
Geplaats op: 2026-08-20
Geldig tot: 2026-08-31

Plaats je CV - Bij meerdere uitzendbureaus tegelijk!

Borne
Nederland
Loondienst
€ 4520-6422 per maand
HBO
Personeel en organisatie / HRM

Solliciteren

Vacature omschrijving

Reageren kan tot 31 augustus 2026.

Over de functie

Voor onze opdrachtgever, de Gemeente Borne, zijn wij op zoek naar een Strategisch Adviseur HR. In deze rol ben je de sparringpartner van directie, management en leidinggevenden op uiteenlopende HR-vraagstukken. De ene dag spar je met het managementteam over de organisatiekoers, de andere dag adviseer je over complexe personeelsvraagstukken of werk je aan de verdere ontwikkeling van de HR-functie. Je denkt vooruit, signaleert ontwikkelingen en vertaalt deze naar beleid en concrete verbeteringen die bijdragen aan een toekomstbestendige organisatie. Daarbij ben je zichtbaar binnen de organisatie, zoek je actief de verbinding met collega's en weet je wat er speelt op de werkvloer.

Wat ga je doen?

Adviseren van management en directie op het gebied van cultuur, leiderschap en samenwerking op organisatie- en teamniveau, inclusief bijpassend HR-beleid.
Leveren van een strategische bijdrage aan de implementatie en verdere optimalisatie van het payrollsysteem.
Vertalen van relevante ontwikkelingen binnen het HR-vakgebied naar beleid, processen en concrete verbeterinitiatieven.
Richting geven aan de verdere ontwikkeling van HR-data, HR-analytics en de personeelsmonitor, in samenwerking met de senior financieel adviseur.
Zelfstandig sturen op voortgang, kwaliteit, planning en resultaat van de HR-projecten waarvoor je verantwoordelijk bent.
Adviseren van directie en management over sturing op loonsomontwikkeling, personeelsbudgetten en strategische personeelsvraagstukken.
Zorgen voor afstemming en samenwerking met aanverwante vakgebieden, waaronder financiën, informatievoorziening en ICT.

Jouw profiel

Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding op het gebied van Human Resource Management, Organisatiewetenschappen of een vergelijkbare richting.
Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider HR of senior HR-adviseur binnen de overheid.
Je hebt minimaal twee opdrachten aantoonbaar succesvol uitgevoerd op het gebied van organisatieontwikkeling binnen een publieke organisatie.
Je hebt minimaal één opdracht uitgevoerd als eindverantwoordelijk projectleider van een HR-project waarbij je zelfstandig hebt gestuurd op planning, resultaat en oplevering.
Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente is een pré.
Je combineert analytisch vermogen met organisatiesensitiviteit en weet mensen mee te nemen in veranderingen.
Je schakelt gemakkelijk tussen strategische, tactische en operationele vraagstukken en vertaalt complexe materie naar praktische oplossingen.
Je bent resultaatgericht, besluitvaardig, assertief en communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk.
Je bent in het bezit van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) of bereid deze aan te vragen.

Wat bieden wij?

Een uitdagende opdracht bij de Gemeente Borne in een organisatie die volop in ontwikkeling is.
Een functie met strategische impact, waarbij je direct samenwerkt met directie en management.
Een werkweek van 32 tot 36 uur, met de mogelijkheid om hybride te werken.
Standplaats Borne, regio Overijssel.
De opdracht loopt tot 1 maart 2027, met een beoogde startdatum uiterlijk 15 september 2026.
Inschaling in functieschaal 11 (CAO Gemeenten), met een bruto maandsalaris van 4.520 tot 6.422 euro bij een fulltime dienstverband. Daarbovenop ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris.