Organisatie
FlexIntens verbetert organisaties door het tijdelijk versterken van teams met flexibele professionals. Het vereenvoudigen van het werk, van organisatieonderdelen, van hele organisaties en van ketens staat daarbij centraal. De mensen in ons netwerk zijn in staat organisaties te helpen met strategische heroriëntatie, het formuleren en afbakenen van doelen, het in kaart brengen en wegnemen van overbodige routines en het aanjagen, ontwikkelen en realiseren van slimme werkwijzen. Niet in de laatste plaats door het logisch ordenen van werkstromen, bijbehorende taakverdelingen, ondersteunende ICT en afspraken met andere partijen. Steeds als tijdelijk onderdeel van een team, altijd in het belang van de organisatiedoelen.
Functiebeschrijving
Organisatie
ZonMw werkt aan een goede gezondheid voor iedereen. Ook voor mensen voor wie dat niet vanzelfsprekend is. We financieren gezondheidsonderzoek, stimuleren het gebruik van de ontwikkelde kennis en signaleren waar meer kennis nodig is. Van onderzoek gedreven door nieuwsgierigheid tot implementatie in de praktijk: samen maken we het verschil.
Het ZonMw-programma Zingeving en Geestelijke verzorging is een praktijkgericht programma voor kennisontwikkeling en –implementatie voor zingeving (levensbegeleiding en geestelijke verzorging) in de thuissituatie.
Opdracht
Uitvoering van de tussenevaluatie van het programma Zingeving en Geestelijke verzorging. Voor het beantwoorden van de evaluatievragen vindt deskonderzoek plaats. Er vindt een analyse plaats van de beschikbare documentatie. Vervolgens worden stakeholders en projectleiders geïnterviewd. De verzamelde data worden geanalyseerd en verwerkt in een document waarin de opgehaalde kennis is samengevat en geordend aan de hand van de evaluatievragen. De programmacommissie reflecteert op dit document. Na deze reflectie wordt het tussenevaluatierapport in concept opgesteld en per mail verstuurd naar de subcommissie. Na het verwerken van hun opmerkingen wordt het rapport definitief. De uitgewerkte opdracht wordt gedeeld voorafgaand aan de selectiegesprekken.
Functie-eisen
Eisen:
- Een afgeronde opleiding op minimaal WO- master niveau;
- Aantoonbare werkervaring met de evaluatie van onderzoeksprogramma's;
- Op de hoogte van de relevante onderzoeksthema's binnen de palliatieve zorg/zingeving;
- Beschikbaar per 14 juni 2021, afronding opdracht september/oktober 2021.
Wensen:
- Een afgeronde PhD;
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als strategisch adviseur binnen de gezondheidszorg;
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met projectmatig werken;
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in teamverband.
Arbeidsvoorwaarden
In overleg.
Ref.nr.:2568194481-UZP-NL-FPC-080522 - RT160624265