Vacature Strategisch Adviseur Warmte bedrijf in De Steeg

• De Steeg
• Nederland
• Loondienst
• € 3583-5796 per maand
• HBO
• Management / interim

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 19 januari 2027

Optie op verlenging: 2x 12 maanden

Sluitingsdatum: 5 januari 2026

Publicatiedatum: 18 december 2025

Functieomschrijving

Als Strategisch Adviseur warmte werk je 16-24 uur per week aan de energietransitie binnen de gemeente Rheden. Je adviseert over en geeft invulling aan de mogelijke oprichting van een energie- en warmtebedrijf en de Rhedense Energie Diensten Organisatie. Je bent de eerste adviseur voor bestuurlijke en ambtelijke opdrachtgevers en zorgt voor een goede verbinding met regionale en landelijke stakeholders.

Je bouwt en onderhoudt relaties met cruciale partners en werkt samen in regioverband aan lokale plannen. Je schakelt eenvoudig met experts, zoals juristen en fiscalisten, om hun kennis te integreren in je strategisch advies. Daarnaast draag je bij aan samenwerking en participatie van bedrijven en inwoners, waarbij je hun wensen en behoeften meeneemt in de voortgang.

Jouw profiel

• Je geniet van samenwerking op verschillende niveaus en bent gewend aan programmatisch werken.
• Je hebt actuele kennis van ontwikkelingen binnen de energietransitie en het klimaatbeleid.
• Samenwerking met partners en inwoners zie je als een natuurlijk onderdeel van je werk.
• Je hebt voldoende sensitiviteit om wensen en behoeften van betrokkenen mee te nemen in het proces.
• Je bent vernieuwingsgericht en houdt van het aanbrengen van vernieuwing in samenwerkingsprocessen.

Wat ga je doen?

• Adviseren over de oprichting van een energie- en warmtebedrijf en de Rhedense Energie Diensten Organisatie.
• Optreden als eerste adviseur voor bestuurlijke en ambtelijke opdrachtgevers op het gebied van warmte en energie.
• Versterken van relaties met interne en externe partners en medeoverheden in de regio.
• Samenwerken met experts om strategisch advies te onderbouwen.
• Bevorderen van participatie en samenwerking met bedrijven en inwoners.

Onze ambitie

Wij streven ernaar om in 2040 een klimaatbestendige en CO2-neutrale gemeente te zijn. Alle energie voor wonen, werken, industrie, vervoer en recreatie wordt duurzaam opgewekt binnen onze gemeentegrenzen of gecompenseerd. We werken aan nieuwe aanpakken voor semi-autonome energiesystemen en warmteoplossingen, samen met inwoners en ondernemers.

Onze doelen zijn onder andere:

• Jaarlijks 1,5% besparen op het totale energieverbruik.
• Bewustwording creëren bij inwoners en ondernemers over hun aandeel in de klimaatopgave.
• In 2040 volledig van het aardgas af zijn en de gebouwde omgeving verwarmen met duurzame, niet-fossiele oplossingen.

Eisen:

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Aantoonbare werkervaring als adviseur warmte binnen ten minste twee verschillende overheidsorganisaties, waarvan tenminste één gemeente en één provincie, rijk of regionaal samenwerkingsverband
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar bij een gemeente met 30.000 tot 45.000 inwoners
• Aantoonbare werkervaring met het proces rondom warmtebedrijven, financieringsmodellen en planvorming (Licht)
• Aantoonbaar woonachting binnen eenstraal van 50 kilometer vanaf standplaats De Steeg

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectleider of adviseur warmte bij een gemeente, provincie of aan gemeente gelieerde organisatie
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als specifiek adviseur/expert warmtebedrijven en/of Maatschappelijke Energie Dienste Organisatie werken bij een gemeente, provincie, GMR- of RES-regio organisatie
• Aantoonbare werkervaring met het schrijven van een voorstel/voorstellen voor een energie- of warmtebedrijf of MEDO
• Aantoonbare werkervaring met regionale samenwerking met stakeholders
• Aantoonbare werkervaring met het aanvragen of samenstellen van provinciale en landelijke subsidies

Competenties:

• Je bent analytisch scherp en pragmatisch: je denkt in mogelijkheden en maakt onderbouwde keuzes
• Je werkt zelfstandig, maar zoekt actief de samenwerking
• Je bent een verbinder en inspirerend voor je teamleden – bouwen zit in je aard
• Je hebt een passie voor de energietransitie en het verbinden van mensen, zonder de brede maatschappelijke context en opgaven uit het oog te verliezen
• Je beschikt over strategisch inzicht en analytisch denkvermogen
• Je hebt een hands-onmentaliteit en bent een aanpakker
• Je ziet kansen liggen en gaat uitdagingen niet uit de weg
• Je bent probleemoplossend, initiatiefrijk en besluitvaardig
• Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel
• Je kunt goed plannen en organiseren, snel schakelen en daarbij steeds het overzicht bewaren