Vacature omschrijving
Startdatum: 1 maart 2026
Einddatum: 31 december 2026
Optie op verlenging: 2x 12 maanden
Duur: 31-12-2026
Sluitingsdatum: 9 februari 2026
Publicatiedatum: 21 januari 2026
Functieomschrijving
Je krijgt de opdracht om de aanpak “Goed voorbereid op Morgen” verder te ontwikkelen, uit te voeren en te evalueren en daarmee een effectieve communicatieaanpak rondom de warmtetransitie te realiseren.
Belangrijkste taken
-
Strategisch uitvoeren: Uitvoeren van het strategisch communicatieplan dat aansluit bij de aanpak “Goed voorbereid op Morgen” en de doelen in de warmteaanpak en de aanpak Dorps Energie Processen.
-
Ontwikkelen en implementeren: Creëren en implementeren van doelgerichte communicatiemiddelen en campagnes.
-
Monitoren en verbeteren: Monitoren en evalueren van de effectiviteit van de communicatieaanpak en waar nodig optimaliseren.
-
Advies: Adviseren over gedragsgerichte communicatie en strategieën om betrokkenheid van inwoners te vergroten.
-
Inwonersreis optimaliseren: Monitoren en optimaliseren van de inwonersreis rond isolatie, in samenwerking met Energieloket Achterhoek.
Eisen:
- Een afgeronde WO-opleiding
- Minimaal 3 jaar ervaring in het strategisch adviseren van team en bestuur over de energietransitie
- Ervaring binnen meerdere projecten over de energietransitie bij gemeenten
- Flexibele beschikbaarheid, gemiddeld 16 u per week
- Per direct beschikbaar voor de termijn van minimaal 1 jaar
Wensen:
- Ervaring met het samenwerken met een regionaal energieloket
- Ervaring met het samenwerken met inwoners in participatietrajecten
- Ruime ervaring en kennis van gedragsbeïnvloeding
- In staat zijn om beleidsplannen om te zetten in woorden, beelden en campagnes
- Ruime kennis van het inzetten van een social media strategie en de monitoring daarvan
Competenties:
- Analyserend vermogen
- Plannen en organiseren
- Creatief
- Samenwerken
Solliciteren