Vacature omschrijving
Organisatie
Reageren op deze opdracht kan
uitsluitend t/m 12-05-2025 om 12:00.
Functiebeschrijving
Voor de Gemeente Wijk bij Duurstede is FlexIntens op zoek naar een Strategisch Communicatieadviseur voor 32 tot 36 uur per week.
Samen met Cothen en Langbroek vormt Wijk bij Duurstede met ongeveer 24.000 inwoners en 150 medewerkers een relatief kleine gemeente, waar het fijn is om te wonen en te werken. We zijn klein en dat zien we als voordeel. Want werken voor onze gemeente wil zeggen dat je niet alleen je hoofd gebruikt, maar ook je handen uit de mouwen steekt en met je voeten in de klei staat. Je weet mét en voor wie je werkt en je ziet het resultaat van je werk in de praktijk tot stand komen. Korte lijnen met inwoners, ondernemers en het bestuur maken je werk interessant. Daarbij zetten we een gezonde dosis pragmatiek in. Naast je vakkennis is er volop ruimte om je talenten in te zetten. Het is denken én doen geblazen hier in Wijk. Daarbij vinden we het belangrijk dat we elkaar goed kennen en het leuk hebben met elkaar.
Bij de gemeente Wijk bij Duurstede verwelkomen wij graag mensen met verschillende leeftijden, achtergronden, overtuigingen en voorkeuren. We vinden het belangrijk dat jouw talenten en kwaliteiten worden benut en dat je met vertrouwen en plezier je werk kan doen. Verhalen van collega's over hoe het is om bij ons te werken vind je op
www.werkenbijgemeentewijkbijduurstede.nl.
Opdracht
Impact maken met jouw strategisch communicatievermogen? Wij zoeken een ervaren en daadkrachtige interim communicatieadviseur die het verschil wil maken in een dynamische organisatie.
Functieomschrijving
Als interim Strategisch Communicatieadviseur geef jij richting aan onze communicatieaanpak. Je schakelt makkelijk tussen bestuur, directie en uitvoering en je weet hoe je complexe vraagstukken vertaalt naar heldere communicatie die impact maakt. Of het nu gaat om een verandertraject, een gevoelige kwestie of een organisatie brede campagne: jij brengt rust, houdt overzicht op de taken van het team en hebt regie op je opdrachten.
Taken
- Coördinatie: Je coördineert de communicatie vraagstukken en draagt mede zorg voor de juiste aanpak en bemensing;
- Coaching: Je coacht collega's en adviseert over de rol van communicatie binnen projecten;
- Risico's en kansen: Je signaleert risico's en kansen in de (media)omgeving;
- Begeleiding: Je begeleidt organisatieverandering en positioneringsvraagstukken - waaronder ook het positioneringsvraagstuk van het eigen communicatieteam;
- Advies: Je adviseert - i.s.m. de bestuursadviseur communicatie - organisatie en bestuur - vanuit een integrale communicatieblik - over strategische, maatschappelijke en/of organisatievraagstukken;
- Ontwikkeling: Je ontwikkelt communicatievisies en -strategieën.
Functie-eisen
Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:
Eisen:
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als communicatieadviseur op het gebied van strategische communicatie
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO-bachelor niveau in de richting van communicatie
- Uiterlijk beschikbaar per 2 juni 2025 voor 32-26 uur per week
- In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp'ers. Mocht je als zzp'er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.
Wensen:
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als communicatieadviseur op het gebied van strategische communicatie binnen (semi)publieke organisaties
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal WO-niveau in de richting van communicatie
- Aantoonbare ervaring in organisatieverandering en positioneringsvraagstukken
Arbeidsvoorwaarden
Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.
Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:
- Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
- Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
- Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
- Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.
NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.
Ref.nr.:2569597321-UZP-NL-FPC-070514 - RT183363377