Vacature Strategisch Informatie Manager in Krimpen aan den IJssel

• Krimpen aan den IJssel
• Tijdelijk
• € 5500,- per maand
• HBO
• Overige

Solliciteren

Vacature omschrijving

Organisatie

Voor de gemeente Krimpen aan den IJssel zoeken we een Strategisch Informatie Manager.

Startdatum: 01-03-2026
Einddatum:  31-08-2026 met optie tot verlenging
Uren per week: 32

Krimpen aan den IJssel is een ondernemende gemeente die graag vooruit denkt en doet. Met zo'n 180 medewerkers zorgen we voor een gemeente waar het fijn wonen, werken en leven is. Onze organisatie is continu in beweging. We zoeken naar nieuwe manieren van (samen)werken, gaan uit van zelforganisatie en zijn steeds meer gericht op resultaat in plaats van tijd. De organisatie is verdeeld in 25 thuisteams die gevormd zijn rondom inhoudelijke thema's. We zoeken naar nieuwe manieren van (samen)werken, gaan uit van zelforganisatie en zijn steeds meer gericht op resultaat in plaats van tijd.

Functieomschrijving

Binnen deze opdracht ben je verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen en versterken van het informatiemanagement binnen de organisatie. De opdracht richt zich op het realiseren van samenhang, strategische sturing en toekomstbestendigheid van informatievoorziening en digitale ontwikkelingen.

Je ontwikkelt en rondt een samenhangende informatievisie af die richting geeft aan de wijze waarop de organisatie omgaat met informatie, data en digitalisering. Vanuit deze visie wordt organisatiebreed beleid ontwikkeld voor het verantwoord, transparant en ethisch gebruik van artificial intelligence (AI).
Daarnaast ga je aan de slag met het inrichten van portfoliomanagement voor informatiemanagementvraagstukken, zodat keuzes, prioritering en samenhang tussen initiatieven inzichtelijk en bestuurbaar worden. Op basis van evaluaties en bevindingen draagt de opdrachtnemer actief bij aan het professionaliseren van het informatiemanagement binnen de organisatie.
Als accounthouder fungeer je als aanspreekpunt voor IM-vraagstukken vanuit de business en vertaalt behoeften en ontwikkelingen naar passende oplossingen en adviezen. Je vertegenwoordigt de gemeente in relevante interne en externe overleggen, waaronder de Project Advisory Board (PAB).
Tot slot speel je een rol in de advisering van de directie en het bestuur, zowel gevraagd als ongevraagd over digitale ontwikkelingen en de strategische keuzes die hieruit voortvloeien, met oog voor maatschappelijke, organisatorische en technologische impact. Je bent een stevige gesprekspartner.

Concreet zal je binnen de opdracht de volgende resultaten opleveren:

• Een gedragen informatievisie;
• Organisatie breed AI-beleid vastgesteld;
• Een werkend proces voor portfoliomanagement;
• Vertegenwoordiging bij relevante overleggen;
• Duidelijke en bruikbare I-adviezen aan directie en bestuur.

Functie-eisen

• Je hebt minimaal een aantoonbaar afgeronde hbo bachelor opleiding;
• Je hebt minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als informatiemanager bij een publieke organisatie;
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider voor IT-gerelateerde projecten;
• Je hebt werkervaring met het opstellen en implementeren van een organisatiebrede informatievisie;
• Je hebt werkervaring met het ontwikkelen van beleid voor digitalisering;
• Je hebt kennis van/en werkervaring met AI-vraagstukken, inclusief ethische en governance-aspecten, benoem dit duidelijk in het cv;
• Je hebt werkervaring in een adviserende rol richting directie en bestuur;
• Je bent beschikbaar per 2 maart 2026 voor gemiddeld 32 uur per week voor de gehele duur van de opdracht.

Bedrijfsprofiel

Het bruto maandsalaris ligt tussen de € 5.500,- en € 7.000,- (o.b.v. 36 uur), afhankelijk van opleiding en ervaring. Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP'ers i.v.m. de Wet DBA.

Ref.nr.:VBCI.1340-UZP-NL-FPC-100209 - RT195930387