Vacature Strategisch Specialist GHOR - Veiligheidsregio Utrecht (ZZP)

• Utrecht
• Nederland
• ZZP
• WO
• Overige

Vacature omschrijving

Over de functie

Voor onze opdrachtgever, de Veiligheidsregio Utrecht (VRU), zijn wij op zoek naar een Strategisch Specialist GHOR. In deze rol lever je een concrete bijdrage aan de doorontwikkeling van de GHOR-organisatie binnen de VRU, een samenwerkingsverband van en voor de 26 Utrechtse gemeenten. De GHOR is verantwoordelijk voor preventie, preparatie, coördinatie van geneeskundige hulpverlening en nazorg bij crises en rampen. Je werkt zelfstandig aan drie samenhangende strategische projecten en levert tastbare eindproducten op die de GHOR voor de komende beleidsperiode richting geven. Je werkt in nauw overleg met het afdelingshoofd GHOR en de strategisch beleidsadviseur, maar organiseert je eigen inzet, planning en werkwijze.

Wat ga je doen?

• Organiseren en begeleiden van inhoudelijke werksessies met bureau GHOR.
• Inventariseren en structureren van inhoudelijke opgaven en prioriteiten voor 2027, en deze vertalen naar concrete doelstellingen, resultaten, activiteiten en mijlpalen.
• Opstellen van een concept en definitief Jaarplan GHOR 2027, inclusief een overdraagbare procesbeschrijving voor de jaarlijkse plancyclus.
• Uitwerken van de Meerjarenkoers GHOR 2027-2030, met daarin de strategische pijlers, ambities, meerjarendoelstellingen en een gefaseerde uitvoeringsagenda.
• Analyseren van de huidige situatie van bureau GHOR en opstellen van een advies over strategische personeelsplanning en uitvoeringskracht.
• Opleveren van alle eindproducten uiterlijk in de tweede week van december 2026, inclusief overdracht en toelichting aan het hoofd van de GHOR.

Jouw profiel

• Je hebt een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau; een wo-masterdiploma in Bestuurskunde, Organisatiekunde, Gezondheidswetenschappen, Crisismanagement, Veiligheidskunde of vergelijkbaar heeft de voorkeur.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met beleidsontwikkeling, organisatieontwikkeling of governancevraagstukken.
• Aantoonbare werkervaring op beleids-, organisatie- of crisiscoördinatieniveau binnen een GHOR-organisatie.
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van minimaal 2 bestuurlijke advies- of beleidsproducten, zoals een jaarplan, meerjarenbeleidsplan, koersdocument of governanceadvies.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder de Wet veiligheidsregio's, de Wkkgz, de Wazv en de Wet publieke gezondheid is een pré.
• Kennis van het (acute) zorglandschap in Nederland is een pré.
• Werkervaring in een crisisfunctie, piketfunctie of operationele rol binnen een GHOR-organisatie of crisisorganisatie is een pré.
• Je beschikt over analytisch en conceptueel vermogen, politiek-bestuurlijke sensitiviteit en uitstekende schriftelijke adviesvaardigheden.
• Je werkt zelfstandig en resultaatgericht, bent procesgericht en kunt complexe inhoud compact formuleren.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende opdracht van 4 maanden bij de Veiligheidsregio Utrecht, een maatschappelijk relevante organisatie in de veiligheidssector.
• Een aanstelling van 16 uur per week met een beoogde start zo spoedig mogelijk.
• Vrijheid in werkvorm, locatie en planning, mits het eindresultaat tijdig en conform opdracht wordt opgeleverd.
• Mogelijkheid tot verlenging van de opdracht.

Sollicitatieproces

Ben jij de professional die wij zoeken? Solliciteer dan direct en word onderdeel van dit maatschappelijke initiatief!

Voor vragen kun je bellen naar +31621527450 of mailen naar k.agaiby@incipias.nl.