Jouw takenpakket is breed en verdeeld over procesbeheer & data, inkoopondersteuning & teamcoördinatie, en plaatsvervangend leiderschap.
Je beheert en muteert operationele gegevens in het ERP-systeem en bewaakt de datakwaliteit.
Je stelt werkinstructies en procesdocumentatie op en beheert deze.
Je analyseert administratieve processen en initieert verbetertrajecten.
Je ontwikkelt en optimaliseert managementrapportages en interactieve dashboards (o.a. in Power BI) voor KPI-monitoring en stuurinformatie.
Je coördineert de dagelijkse werkstromen binnen het team en bent eerste aanspreekpunt bij complexe vraagstukken.
Je ondersteunt het inkoopteam bij leveranciersselectie, contractonderhandelingen, contractafspraken en vendorrating.
Je stemt nauw af met interne afdelingen zoals Sales, Finance, Logistiek en het Warehouse.
Je begeleidt en werkt nieuwe medewerkers, collega's en stagiairs in.
Bij afwezigheid van de Team Lead neem je diens taken volledig over: je zit werkoverleggen voor, bewaakt team-KPI's en de voortgang en kwaliteit, en draagt bij aan bila's, verzuimgesprekken en sollicitatieprocedures.
Functie-eisen
Must-haves
Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur richting Bedrijfskunde, Supply Chain Management, Automotive Management of vergelijkbaar
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een zwaardere inkoop- of supply chain functie
Sterke inkooptechnische kennis, inclusief het zelfstandig kunnen opstellen van contracten en optreden als inhoudelijke sparringspartner
Basiservaring in het functioneel aansturen van mensen
Gevorderde kennis van ERP-systemen en Excel
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
Nice-to-haves
Relevante ervaring binnen de automotive sector of een high-tech productieomgeving is een sterke pré
Ervaring met rapportage- en dashboardtools zoals Power BI
Sterk analytisch vermogen, uitstekend cijfermatig inzicht en een nauwkeurige werkwijze
Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om collega's functioneel aan te sturen
Stressbestendig, met een natuurlijk overwicht om daadkrachtig op te kunnen treden als plaatsvervangend teamlead
Arbeidsvoorwaarden
Je ontvangt een marktconform bruto maandsalaris tussen €3.705 en €5.820, afhankelijk van je kennis en werkervaring, plus 8% vakantiegeld en een aantrekkelijke winstuitkering.
Je bouwt pensioen op volgens de CAO Metalektro
Je krijgt een fiscaal aantrekkelijk fietsplan en een netto reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer.
Met 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen op jaarbasis heb je alle ruimte voor een goede werk-privébalans.
Altijd een vaste baan; geen tijdelijke projecten.
Na een vooraf afgesproken periode behoort een overname door de opdrachtgever tot de mogelijkheden.
Een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden.
Volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.