Organisatie
Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.
Functiebeschrijving
Vanaf 1 januari 2024 is het Center of Expertise (CoE) Vital & Health officieel operationeel bij Wageningen Universiteit. Wil jij als ondersteuner pur sang met zelfstandigheid, inhoudelijk afwisselend en interessant werk hier ook onderdeel van zijn? Lees dan verder!
Als Support Officer Vital & Health ben jij de spil in het ondersteunen van HR-teams bij het proces Vital & Health. Je hebt ook de mogelijkheid om deze rol te combineren met de ondersteuning van de processen Recruitment en Learning & Development. In deze functie ben je verantwoordelijk voor de administratieve en logistieke taken en houd je deels regie over de processen binnen verschillende organisatie-eenheden.
Je werkt binnen HR Services als onderdeel van HR Operations en draagt actief bij aan de succesvolle implementatie en optimalisatie van HR-processen. Functionele samenwerking met de Vital & Health Adviseur en Policy Advisors staat centraal in deze rol. Je speelt een cruciale rol bij de ondersteuning van diverse HR-teams op zowel logistiek als administratief gebied, inclusief de samenstelling van operationele rapportages over Vital & Health (o.a. Verzuim). Je maakt deel uit van HR teams van de verschillende kenniseenheden en rapporteert aan de Teamlead HR Services.
Wat ga jij doen? Jij….
- Bewaakt de juiste inhoud en kwaliteit van verzuimdossiers;
- Organiseert en faciliteert de Duurzame Inzetbaarheid Overleggen;
- Verzorgt de financiële afwikkeling van facturen van externe aanbieders/leveranciers;
- Draagt zorg voor de secretariële en administratieve ondersteuning van het Center of Expertise Vital & Health;
- Signaleert knelpunten in procedures en draagt daar verbeteringen voor aan;
- Neemt deel aan projecten.
Functie-eisen
- MBO werk- en denkniveau;
- Enkele jaren werkervaring in een ondersteunende rol;
- Benodigde kennis van de HR wet- en regelgeving (bijvoorbeeld Wet Poortwachter);
- Kennis van de HR processen op het gebied van verzuim;
- Je bent communicatief sterk;
- Je beheerst het Nederland en Engels in woord en geschrift. Voor deze functie gaat het om taalniveau B2.
Arbeidsvoorwaarden
- Een tijdelijke baan bij Wageningen Universiteit. Wij zijn per direct naar iemand op zoek voor een periode tot aan mei 2024.
- Een salaris van € 2.695,00 tot € 3.551,00 (op basis van fulltime) / schaal 7, cao Wageningen Research;
- Een reiskostenvergoeding;
- Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris;
- Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen;
- Pensioenopbouw vanaf dag 1;
- Een eindejaarsuitkering;
- Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.
Als medewerker via Driessen kun je daarnaast rekenen op mooie extra's zoals collectiviteitskortingen bij verschillende (zorg)verzekeringen, een fiscaal voordelige uitruilregeling en €10 korting op je sportabonnement bij een van de 3550 sportscholen.
Ref.nr.:28184-UZP-NL-FPC-020100 - RT150501153