Vacature Systeembeheerder in Nijkerk bij Olympia

• Nijkerk
• MBO
• Overige

Vacature omschrijving

De organisatie ondersteunt vanuit het centrale kantoor meerdere vestigingen verspreid door het land. Er wordt intensief samengewerkt op het gebied van onder andere bedrijfsvoering, e‑commerce, automatisering, marketing en opleidingen. De cultuur is professioneel, vooruitstrevend en mensgericht. Er is veel ruimte voor eigen initiatief, innovatie en ontwikkeling. Samenwerking, resultaatgericht werken en vindingrijkheid staan centraal.

De organisatie ondersteunt vanuit het centrale kantoor meerdere vestigingen verspreid door het land. Er wordt intensief samengewerkt op het gebied van onder andere bedrijfsvoering, e‑commerce, automatisering, marketing en opleidingen.

De cultuur is professioneel, vooruitstrevend en mensgericht. Er is veel ruimte voor eigen initiatief, innovatie en ontwikkeling. Samenwerking, resultaatgericht werken en vindingrijkheid staan centraal.

Jij bent een proactieve IT‑professional met een passie voor techniek en automatisering. Je werkt gestructureerd, denkt oplossingsgericht en communiceert makkelijk met collega’s op verschillende niveaus.

Daarnaast neem je het volgende mee:

• en afgeronde mbo‑opleiding in de richting van ICT of vergelijkbaar;

• Aantoonbare ervaring als systeembeheerder, bij voorkeur binnen een Microsoft‑omgeving;

• Kennis van Microsoft‑technologieën zoals Windows Server, Active Directory, Entra en SharePoint;

• Ervaring met of sterke interesse in het Microsoft Power Platform;

• Affiniteit met informatiebeveiliging en IT‑security (kennis hiervan is een pré);

• Goede communicatieve vaardigheden en een zelfstandige werkhouding;

• Microsoft‑certificeringen (zoals MCSA of MCSE) zijn een pré.

Je komt te werken in een organisatie waar ontwikkeling en groei centraal staan. Er is veel aandacht voor goed werkgeverschap en een prettige werksfeer.

Je kunt rekenen op :

• Een uitdagende en veelzijdige functie binnen een moderne organisatie;

• Veel ruimte voor eigen initiatief en invloed op IT-ontwikkelingen;

• Werken met actuele technologieën binnen het Microsoft-ecosysteem;

• Een passend salaris op basis van kennis en ervaring; 

• Bonusregeling;

• Premievrije pensioenregeling;

• Aantrekkelijke personeelsverzekeringen;

• Personeelskorting op producten of diensten;

• Ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;

• Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie;

• Informele activiteiten en bedrijfsuitjes;

• Flexibiliteit: na de inwerkperiode deels vanuit huis werken mogelijk.