Vacature Tactisch Manager GGD in Warnsveld bij S&Z Consultancy

• Warnsveld
• Nederland
• Loondienst
• € 3770-4051 per maand
• HBO
• Management / interim Zorg / welzijn

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 30 juli 2026

Optie op verlenging: 1x 6 maanden

Sluitingsdatum: 16 januari 2026

Publicatiedatum: 9 januari 2026

Functieomschrijving

Als ad interim Tactisch Manager ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van de dienstverlening, de inzet van middelen en de ontwikkeling van medewerkers en teams binnen de GGD. Je geeft tactisch leiding aan circa 30 tot 40 medewerkers en werkt actief aan de verdere professionalisering van de teams. Je bevordert de multidisciplinaire samenwerking en bent samen met de teams verantwoordelijk voor het realiseren van de vastgestelde (organisatie)doelstellingen.

Daarnaast onderhoud je contacten met onze relaties bij de gemeenten in de regio en draag je bij aan het versterken van de bedrijfsvoering door het brengen van structuur en het borgen en verbeteren van processen.

Jouw profiel

• Je hebt meerdere jaren ervaring als manager, bij voorkeur binnen een GGD.
• Je bent bekend met de Wet publieke gezondheid en de Wet veiligheidsregio's.
• Je beschikt over een relevant netwerk binnen de Veiligheidsregio Noord- en Oost Gelderland.
• Je hebt ervaring met organisatie- en teamontwikkeling in complexe en politieke organisaties.
• Je stuurt op resultaat en communiceert helder en duidelijk vanuit verbinding en verantwoordelijkheid.
• Je bewaakt de balans tussen resultaat- en mensgerichtheid.
• Je spreekt collega’s aan op de effectiviteit van hun gedrag en kunt zowel coachend als normgevend optreden.
• Je hebt bedrijfsmatig inzicht en kunt met advies van anderen de bedrijfsvoering versterken.

Over de opdracht

De werkzaamheden vinden plaats onder direct leiding en toezicht van GGD Noord- en Oost-Gelderland. Er ontstaat geen arbeidsrelatie of dienstbetrekking met GGD Noord- en Oost-Gelderland. Let op: deze opdracht is niet geschikt voor zelfstandigen zonder personeel (ZZP’ers), ongeacht de rechtsvorm.

Eisen:

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in het publieke domein
• Aantoonbare werkervaring met het coachen van teams binnen de (publieke) gezondheidszorg

Wensen:

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen de publieke sector en/of gemeenten
• Aantoonbaar relevant netwerk in de veiligheidsregio Noord – en Oost-Gelderland en omgeving (Licht)
• Aantoonbaar bekend met de Wet publieke gezondheid en de Wet op de veiligheidsregio's
• Aantoonbare werkervaring metgemeenschappelijke regelingen en gemeentelijke kaders
• Aantoonbare werkervaring met met optimalisatie van bedrijfs- en teamprocessen
• Aantoonbareveranderkundige inzichten en kennis
• Aantoonbare werkervaring metstakeholdermanagement

Competenties:

• Aanpassingsvermogen
• Luisteren
• Doorzettingsvermogen
• Resultaatgericht werken
• Samenwerken
• Besluitvaardigheid