Vacature omschrijving
Organisatie
Reageren op deze opdracht kan
uitsluitend t/m 07-05-2026 om 9:00.
Functiebeschrijving
Voor de Gemeente Altena is FlexIntens op zoek naar een Teamcoördinator VTH voor 32 uur per week.
Teamcoördinator Veiligheid, Toezicht en Handhaving Zoek jij een combinatie tussen coachend begeleiden van het team en werkzaamheden binnen het team Veiligheid, Toezicht en Handhaving? Ben jij in staat om snel te schakelen tussen de specialisten binnen het team en de organisatie? Zo ja, dan zijn wij op zoek naar jou!
Jouw werk
Als teamcoördinator ga je aan de slag op het snijvlak van strategie, beleid en uitvoering binnen de gemeente Altena. Je werkt in het team Veiligheid, Toezicht en Handhaving (VTH) en bent het inhoudelijke aanspreekpunt voor complexe VTH-vraagstukken. Dit kunnen vraagstukken zijn die bij de havenmeesters, bouwinspecteurs, handhavingsjuristen, boa's, beleidsmedewerker, toezichthouder of openbare orde en veiligheid op tafel liggen. Je stuurt op kwaliteit, brengt rust en focus aan en coacht collega's in hun vakinhoudelijke ontwikkeling. Vanuit jouw overzicht en ervaring ben je de inhoudelijke sparringpartner binnen het team en stel je de juiste vragen zodat collega's verder kunnen. Samen met de teammanager zorg je voor samenhang binnen het team. Je vertaalt de vakinhoudelijke individuele behoefte en wensen van teamleden naar het teamplan en strategische doelen van de organisatie.
Een greep uit je werkzaamheden
- Sparringpartner voor de teammanager Veiligheid, Toezicht en Handhaving op gebied van inhoud en uitvoering
- Inhoudelijke begeleiden van het team in kwaliteitsverbetering en professionalisering
- Aansluiten bij alle clusteroverleggen
- Coördineren van de Planning & Control-cyclus in samenspraak met de verschillende clusters
Over jou
In deze nieuwe functie werk je als opdrachtgever binnen het team Veiligheid, Toezicht en Handhaving. Met jouw visie en sensitiviteit voor deze organisatie behoud je het overzicht en ben jij in staat bent om strategisch, tactisch en context-afhankelijk te opereren. Daarom kun je met jouw communicatie zowel schakelen binnen de organisatie als met de specialisten in het team. Daarnaast ben je als directe schakel met de teammanager de aanjager van het team. Dit komt niet enkel door jouw enthousiasme voor het werk, maar jouw coachende en sturende vaardigheden helpt je team in de juiste richting te bewegen. Jij neemt hierin de voorbeeldrol richting het team. Maar als het noodzakelijk is, durf jij voortvarend op te treden en grenzen duidelijk aan te geven.
Van jou verwachten we
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding
- Ervaring en inhoudelijke kennis van werkzaamheden die binnen Veiligheid, Toezicht en Handhaving worden uitgevoerd
- Aantoonbare ervaring met het inhoudelijk aansturen en coachen van professionals, bij voorkeur bij een overheidsinstantie
- Politiek-bestuurlijk inzicht en aantoonbare ervaring in het adviseren van bestuurders
- Uitstekende schriftelijke-, communicatie- en adviesvaardigheden
Functie-eisen
Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:
Eisen:
- Kandidaat heeft een afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau
- Kandidaat heeft recente ervaring met het inhoudelijk aansturen en coachen van professionals binnen het werkveld veiligheid, toezicht en handhaving
- Kandidaat beschikt over 1 of over meer referenties
- Kandidaat heeft ervaring met werken binnen een politie bestuurlijke organisatie
- Kandidaat heeft aantoonbaar ervaring in het adviseren van bestuurders
- In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp'ers. Mocht je als zzp'er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.
Wensen:
- Kandidaat heeft in de afgelopen jaren ervaring binnen het werkveld veiligheid, toezicht en handhaving binnen een gemeentelijke organisatie
- Kandidaat heeft in de afgelopen jaren ervaring in het inhoudelijk aansturen en coachen van professionals bij voorkeur binnen een publieke organisatie
- Kandidaat heeft recente ervaring met het adviseren van bestuur
- Kandidaat past binnen het team. Dit moet blijken uit het gesprek
- Kandidaat beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kan op verschillende niveaus communiceren. Dit moet blijken uit het gesprek
- Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit moet blijken uit het gesprek
Arbeidsvoorwaarden
Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.
Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:
- Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
- Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
- Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
- Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.
NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.
Ref.nr.:2569815021-UZP-NL-FPC-280415 - RT199206618