Vacature omschrijving
Ben jij een energieke teamspeler met een passie voor logistiek en techniek? Heb je oog voor verbetering en steek je graag zelf de handen uit de mouwen?
Solliciteer dan op de vacature van Teamlead Warehousing.
Organisatie
Een succesvolle internationale technische handelsonderneming.
Functiebeschrijving
Als Teamlead Warehouse geef je leiding aan een enthousiast team van Warehouse medewerkers, samen met jouw mede teamleider en warehouse manager.
Je zorgt voor een soepel lopend logistiek proces en denkt actief mee over hoe men de processen nóg slimmer en efficiënter kunnen maken.
Je bent verantwoordelijk voor het plannen, coördineren en controleren van warehouse werkzaamheden met oog op kwaliteit, efficiency en met als doel klant ‘in time and in full' te beleveren. Je stuurt aan en waarborgt dat de dagelijkse werkzaamheden en neventaken binnen de afdeling worden afgerond. Onder jouw werkzaamheden valt het overzien
van alle activiteiten rondom inkomende- en uitgaande logistiek, retouren, voorraadbeheer en KPI-management.
Werkzaamheden:
- Aansturen, coachen en motiveren van het warehouse team (10-20 medewerkers);
- Aansturen en verbeteren van het logistieke proces (orderpicken, laden/lossen, voorraadbeheer);
- Signaleren en doorvoeren van verbeteringen in processen en werkwijzen;
- Zorgen voor een veilige, nette en efficiënte werkomgeving;
- Schakelen met andere afdelingen zoals inkoop, verkoop en transport.
Functie-eisen
Wat breng je mee als teamlead Warehousing:
- Mbo+ werk- en denkniveau, bij voorkeur in logistiek of techniek;
- BHV (of bereidheid tot);
- Gevorderde kennis LEAN-methodiek;
- Goede kennis van ERP/WMS systemen (bij voorkeur Microsoft Dynamics 365);
- Ervaring in een leidinggevende rol binnen een warehouse-omgeving;
- Hands-on mentaliteit en een proactieve houding;
- Je denkt in oplossingen en houdt van verbeteren;
- Goede communicatieve vaardigheden en teamspirit;
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
Arbeidsvoorwaarden
Onze opdrachtgever biedt:
- Een leerzame en dynamische functie binnen een groeiende organisatie;
- Begeleiding en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
- Marktconform salaris;
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden;
- Bovengemiddeld aantal vakantiedagen (30);
- Uitstekende pensioensregeling.
Ref.nr.:1314804711-UZP-NL-FPC-050320 - RT196984542