Organisatie
Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.
Functiebeschrijving
In samenwerking met de Belastingdienst zijn wij zo spoedig mogelijk op zoek naar een leidinggevende binnen de afdeling Klantinteractie- en Service (KI&S), afdeling UHT, voor 32-36 uur per week.
Het huidige team is op zoek naar collega die de nodige ervaring op het gebied van leidinggeven met zich meebrengt. Iemand die draagvlak kan creëren en er écht staat voor zijn of haar medewerkers. Jij weet waar je het over hebt en durft daarin je ruimte in te nemen om zo de medewerkers naar een hoger niveau te brengen.
Dan over jouw team;
Het team bestaat uit zo'n 20 informanten, die iedere dag de burger met veel kennis en kunde te woord staan en daarnaast administratieve werkzaamheden verrichten. Als leidinggevende motiveer, coach en stimuleer je ze in hun ontwikkeling en groei. Jouw doel? Het creëren van uitstekende dienstverlening op de afdeling. Dit hoef je natuurlijk niet alleen te doen, je komt terecht in een hecht team van leidinggevenden. Naast de dagelijkse begeleiding van jouw medewerkers, werk je samen met jouw collega's aan de veranderingen die plaatsvinden binnen de Belastingdienst.
Functie-eisen
- Je hebt HBO werk en denkniveau;
- Je hebt ervaring in leidinggeven binnen de klantcontact branche;
- Je bent in staat om feedback op de juiste manier te brengen: helder en opbouwend;
- Een duidelijke motivatie voor het werken bij de Belastingdienst;
- Een gezonde dosis enthousiasme!
Met jouw organisatie sensitiviteit en uitstekende gevoel voor verhoudingen weet je als geen ander je weg te vinden in een politiek gestuurde organisatie. Het is van belang dat je met veranderingen kunt omgaan, initiatief toont en flexibel bent. Daarnaast ben je graag bezig met de persoonlijke ontwikkeling van de medewerkers.
Arbeidsvoorwaarden
- Je wordt beloond met een marktconform salaris tussen de €2945 en €3954 (o.b.v. 36 uur);
- Eindejaarsuitkering conform CAO Rijk;
- Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en je ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris;
- Laptop en telefoon van de zaak;
- Reiskosten met OV worden 100% vergoed;
- Fietsvergoeding van €0,21 per km;
- Pensioenopbouw conform ABU-cao vanaf de eerste dag.
Reageren kan t/m woensdag 17 april.
Ref.nr.:29531-UZP-NL-FPC-190400 - RT159172305