Vacature Teamleider eenheid Fysieke Ontwikkeling in Gendringen

• Gendringen
• Nederland
• Loondienst
• € 7287-7845 per maand
• HBO
• Management / interim

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 september 2026

Duur: 6 maanden

Optie op verlenging: 1x 5 maanden

Sluitingsdatum: 12 augustus 2026

Publicatiedatum: 27 juli 2026

Functie

Interim teamleider voor de teams Programmering en Regie en Duurzame Ontwikkeling. Je bent integraal verantwoordelijk voor zowel de inhoudelijke realisatie als de personele sturing en zorgt voor professioneel en stabiel leiderschap zodat de reguliere werkzaamheden doorgaan en het team effectief blijft functioneren.

Wat ga je doen?

• Dagelijkse aansturing: organiseren en uitvoeren van de dagelijkse leiding van het team.
• Gesprekken voeren: reguliere werk- en voortgangsgesprekken houden.
• Plannen en prioriteren: bewaken van werkverdeling, prioriteiten en continuïteit.
• Politiek-bestuurlijke afwegingen: zorgvuldig omgaan met politiek-bestuurlijke processen.
• Dossiercontinuïteit: borgen van continuïteit in dossiers richting bestuur, inwoners en ketenpartners.
• Afstemming: zorgen voor goede afstemming binnen en buiten het fysieke/ruimtelijke domein.

Scope

Je geeft leiding aan circa 50 medewerkers (vast en ingehuurd) binnen de twee teams.

Wie zoeken we?

• Opleiding: relevante opleiding en hbo/wo-werk- en denkniveau.
• Ervaring: aantoonbare ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving en in een vergelijkbare functie binnen het fysieke/ruimtelijke domein.
• Vaardigheden: integraal overzicht, integrale en verbindende denkwijze, en vermogen om in de volle breedte van het fysieke/ruimtelijke domein leiding te geven.

Eisen:

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende bij een gemeente
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende in het ruimtelijk domein
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Uiterlijk beschikbaar per 1 september 2026 voor 36 uur per week

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving
• Aantoonbaar in staat om mee te bewegen in een veranderende omgeving
• Aantoonbaar minimaal 2 opdrachten uitgevoerd in de afgelopen 5 jaar als teamleider in het fysieke/ruimtelijke domein in een kleine tot middelgrote gemeente tot 50.000 inwoners

Competenties:

• Strategisch denkvermogen
• Analytisch denkvermogen
• Kennis van het ruimtelijk domein bij voorkeur in een gemeentelijke organisatie
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
• Managementervaring
• Leiderschap
• Coachend vermogen
• Ervaring met leidinggeven in een breed werkveld
• Resultaatgerichtheid