Vacature omschrijving
Organisatie
Reageren op deze opdracht kan
uitsluitend t/m 28-04-2026 om 9:00.
Functiebeschrijving
Voor de Gemeente Utrechtse Heuvelrug is FlexIntens op zoek naar een Teamleider Financiën voor 24 uur per week.
Interim Teamleider Financiën
De Gemeente Utrechtse Heuvelrug zoekt een ervaren interim Teamleider Financiën binnen het thema Koers. Je valt hiërarchisch onder de Themamanager Koers en legt aan hem/haar verantwoording af. Het betreft een tijdelijke opdracht ter vervanging van de huidige teamleider vanwege een sabbatical.
Je komt terecht in een team van circa 22 collega's, verantwoordelijk voor de volledige P&C-cyclus, de financiële administratie en advisering over financiën en financieel beleid. Daarnaast vallen ook het beleid, het heffen en innen van lokale belastingen en kwijtschelding onder dit team. Het team bestaat uit verschillende disciplines, waaronder debiteuren, crediteuren en kassier, vakspecialisten (zoals BTW, VPB, SiSa, algemene uitkering, activa en EMU-saldo), een medewerker verzekeringen en zowel strategische als P&C-adviseurs. De inhoudelijke kennis is aanwezig binnen het team.
Je stapt in op een moment waarop er een stevige basis ligt. De koers staat en daar bouw jij op verder. We zoeken geen nieuwe visie, maar iemand die overzicht brengt, prioriteiten stelt en zorgt dat plannen in een haalbaar tempo worden uitgevoerd. Je geeft richting, creëert duidelijkheid en versterkt de samenwerking binnen het team en met andere teams. Je bent een sparringpartner voor medewerkers en helpt hen verder waar nodig.
De organisatie zit midden in de migratie naar een nieuwe digitale werkomgeving met M365. Je levert hier een bijdrage aan door te zorgen voor structuur, duidelijkheid en borging in de dagelijkse praktijk.
Je geeft leiding aan een team dat opereert op strategisch, tactisch en operationeel niveau. Je bent een stevige sparringpartner voor de directie en fungeert als schakel tussen bestuur, directie en het team. Communicatie en het geven van richting zijn hierin cruciaal. Tegelijk ben je verantwoordelijk voor de personele kant van het team, zoals formatie, contracten en verzuim, en werk je aan een stabiele basis.
Eisen
- Aantoonbaar wo werk- en denkniveau
- Aantoonbare werkervaring als teamleider Financiën binnen een gemeentelijke organisatie
- Ervaring met financiële processen en affiniteit met het werkveld van financiën
- Kandidaat is in dienst bij een detacheringsbureau (ZZP en BV met enkel DGA uitgesloten i.v.m. Wet DBA)
- Beschikbaar voor 24 uur per week
- Inzetbaar voor een initiële periode van 3,5 maanden (van uiterlijk 11-05-2026 tot en met 01-09-2026)
Wensen
- Aantoonbare ervaring met het aansturen of begeleiden van een migratie naar Microsoft 365, inclusief het borgen van nieuwe werkprocessen binnen een team
Functie-eisen
Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:
Eisen:
- Aantoonbare werkervaring als teamleider Financiën binnen een gemeentelijke organisatie
- Ervaring met financiële processen en affiniteit met het werkveld van financiën
- Beschikbaar voor 24 uur per week
- Aantoonbaar wo werk- en denkniveau
- Kandidaat is uiterlijk 11 mei 2026 beschikbaar
- Donderdag 7 mei tussen 9 en 12 uur
- In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp'ers. Mocht je als zzp'er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.
Wensen:
- Aantoonbare ervaring met het aansturen of begeleiden van een migratie naar Microsoft 365, inclusief het borgen van nieuwe werkprocessen binnen een team
Arbeidsvoorwaarden
Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.
Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:
- Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
- Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
- Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
- Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.
NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.
Ref.nr.:2569809851-UZP-NL-FPC-200408 - RT198840113