Vacature omschrijving
Startdatum: 1 juni 2026
Duur: 4 maanden
Optie op verlenging: 1x 4 maanden
Sluitingsdatum: 20 mei 2026
Publicatiedatum: 11 mei 2026
Functie: Teamleider Financiën
Als ervaren en zelfstandig werkende Teamleider Financiën ben je verantwoordelijk voor het realiseren van een toekomstbestendig financieel team en het opleveren van kwalitatief hoogwaardige financiële advisering en producten.
Jouw verantwoordelijkheden
-
Analyseren en optimaliseren: analyseren en optimaliseren van de werking en inrichting van het team Financiën.
-
Doorontwikkelplan: opleveren van een concreet en uitvoerbaar plan voor doorontwikkeling van het team.
-
Kwaliteit P&C-producten: waarborgen en verbeteren van de kwaliteit van P&C-producten conform BBV.
-
Financieel advies: leveren van strategisch en tactisch financieel advies richting management en bestuur.
-
Samenwerking versterken: versterken van de samenwerking tussen financiën, control en de organisatie.
-
Positionering financiële functie: opleveren van advies over de positionering van de financiële functie binnen de organisatie.
-
Brugfunctie: vervullen van een tijdelijke brugfunctie bij strategische financiële vraagstukken.
Verwachte resultaten
- Een concreet en overdraagbaar verbeterplan voor het team Financiën.
- Aantoonbaar verbeterde kwaliteit en tijdigheid van P&C-producten.
- Een helder adviesdocument over de toekomstige inrichting van de financiële functie.
- Borging van kennis en werkwijzen binnen het team.
- Oplevering van alle afgesproken resultaten.
Werkwijze
Je werkt professioneel en zelfstandig en bepaalt zelf de aanpak, prioritering en werkwijze om de resultaten te realiseren.
Eisen:
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo niveau in financiën, bedrijfseconomie, accountancy, controlling of vergelijkbaar
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een leidinggevende functie binnen het financiële domein
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke of vergelijkbare publieke organisatie
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met planning- controlproducten binnen de publieke sector, inclusief kennis van het BBV
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het aansturen van een financieel team van minimaal 10 medewerkers
Wensen:
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als teamleider financiën binnen een gemeente
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met organisatie- en/of teamontwikkeling binnen financiën
- De kwaliteit van financiële advisering
- Samenwerking binnen de organisatie
- Teamontwikkeling en toekomstbestendige P&C-processen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering binnen een gemeente
Competenties:
- Bestuurlijke sensitiviteit
- Coachend en inspirerend leiderschap
- Sterk analytisch vermogen
- Verbindend en communicatief sterk
- Resultaatgericht
- Organisatiesensitief
Solliciteren