Vacature Teamleider fysiek en sociaal domein (36 uur) in Soest

• Soest
• HBO
• Overige

Vacature omschrijving

Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van een verduurzamingsstrategie voor gemeentelijk vastgoed, versterken van de samenwerking binnen het sociaal en fysiek domein en coachen van medewerkers.

Omschrijving van de opdrachtgever:
De 275 werknemers bij deze gemeente in regio Amersfoort werken aan een diverse samenleving voor 48.000 inwoners. Vertrouwen, samen en leren staan centraal. De werknemers zijn erg te spreken over zelfstandigheid, de informele sfeer en collegialiteit.

De gemeente is op zoek naar een vaste teamleider. Vanwege diverse organisatorische ontwikkelingen, waaronder onderzoek naar teamindeling en herschikking, is er tijdens de wervingsperiode van maximaal 6 maanden, wordt de teamleiderpositie nog een keer tijdelijk ingevuld.

Je bent verantwoordelijk voor het versterken van de samenwerking binnen het sociaal en fysiek domein, het opstellen van een verduurzamingsstrategie voor gemeentelijk vastgoed en zorg je voor een goed functionerend team met duidelijke afspraken over resultaten.

Wat ga je doen:

• Je versterkt de samenwerking tussen het sociaal en fysiek domein, waarbij je zorgt voor coaching en ontwikkeling van de medewerkers.
• Je creëert een professionele werkomgeving met ruimte voor eigen initiatief.
• Je bent verantwoordelijk voor een goed functionerend team met duidelijke afspraken over resultaten.
• Je verbetert de samenwerking en verbinding binnen en buiten de organisatie.
• Je zorgt voor efficiënte processen en optimale inzet van kwaliteiten binnen het team.
• Je stelt een verduurzamingsstrategie op voor het gemeentelijke vastgoed.
• Je zorgt voor een heldere strategie en koers voor de Strategische Agenda Sociaal Domein.

Wij vragen:

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding.
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar in een leidinggevende rol binnen een gemeentelijke organisatie.
• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als manager binnen het sociaal en/of fysiek domein binnen een gemeentelijke instelling.
• Je hebt bij voorkeur:
  • minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als teamleider binnen het sociaal en/of fysiek domein binnen een gemeentelijke instelling
  • minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in een leidinggevende rol binnen een gemeentelijke organisatie
  • werkervaring met het coachen en begeleiden van medewerkers
  • kennis van en ervaring met de sociale kaart van regio Amersfoort
• Je bent beschikbaar voor een gesprek op dinsdag 2 september tussen 14.00 - 16.00 uur.

Standplaats:
Regio Amersfoort

Wij bieden:
De functie is per woensdag 1 oktober beschikbaar voor 36 uur per week. Op deze opdracht is de inzet van een zelfstandige (zzp’er) niet mogelijk. Ben je zelfstandige en wil je toch graag voor deze opdracht in aanmerking komen? We gaan graag met je in gesprek over welke andere mogelijkheden we voor je hebben om deze opdracht via ons uit te voeren.

Ja, ik ben geïnteresseerd!
Reageer vóór maandag 25 augustus aanstaande en stuur je cv naar info@pia.nl. Ons referentienummer is 25423. Voor meer informatie of vragen kun je contact opnemen met Bas Gielen op 078-6182212.

Ik zoek toch iets anders!
Wij helpen je graag bij het vinden van de juiste opdracht. Als we jouw cv en wensen hebben, kunnen we contact met je opnemen zodra er een geschikte opdracht voorbijkomt. Zoek niet langer alleen en mail ons op info@pia.nl of bel 078-618 22 12.

Waarom kiezen voor PIA?
Op basis van interim- en projectmanagement, detachering en werving & selectie koppelen wij van Project Interim Advies (PIA) jou aan uitdagende opdrachten. We richten ons op professionals die graag hun bijdrage leveren aan de realisatie van projecten en de (door)ontwikkeling van organisaties.

PIA staat voor professionaliteit, openheid en persoonlijke betrokkenheid. Met een eerlijke en transparante werkwijze leggen we de basis voor een langdurige samenwerking met jou.