Vacature omschrijving
Organisatie
Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.
Functiebeschrijving
Als teamleider informatisering en belastingen geef je leiding aan een breed samengesteld team en zorg je voor een goede balans tussen dagelijkse werkzaamheden en verdere organisatieontwikkeling.
Het team is verantwoordelijk voor onder andere informatisering, functioneel beheer, informatiebeveiliging, privacy, datamanagement, automatisering, basisregistraties en gemeentelijke belastingen. In jouw rol geef je richting aan de verdere ontwikkeling van deze vakgebieden. Daarbij ligt de focus onder andere op het versterken van informatisering en automatisering en de toekomstige inrichting van de belastingtaken.
Jouw taken:
- Leidinggeven aan een team van ongeveer 45 interne en externe professionals.
- Zorgen voor focus, prioriteiten en duidelijke sturing in een complexe werkomgeving.
- Begeleiden van verandertrajecten en teamontwikkeling.
- Stimuleren van eigenaarschap, samenwerking en professionele ontwikkeling.
- Versterken van de positie van informatisering binnen de organisatie.
- Optreden als gesprekspartner voor management, directie, bestuur en externe stakeholders.
- Bewaken van voortgang, kwaliteit en samenwerking binnen het team.
Je werkt 32 tot 36 uur per week. Je gaat vanaf 27 september 2026 aan de slag t/m 31 december 2026, met kans op verlenging. Eerder starten is mogelijk.
Functie-eisen
Je bent een ervaren leidinggevende die rust, focus en richting brengt. Je weet wat een team nodig heeft om goed samen te werken en neemt medewerkers mee in veranderingen. Daarbij combineer je strategisch inzicht met een praktische aanpak. Je stimuleert medewerkers om verantwoordelijkheid te nemen en houdt ook in een complexe omgeving overzicht.
Verder heb jij:
- Minimaal hbo werk- en denkniveau.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als leidinggevende van een team van ten minste 25 medewerkers.
- Aantoonbare ervaring met organisatieverandering, teamontwikkeling en verandertrajecten.
- Affiniteit met informatisering, digitalisering en bedrijfsvoering.
- Bij voorkeur ervaring met informatisering en digitalisering en met een vergelijkbare leidinggevende rol binnen een gemeente.
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris van €5369,- tot €7253,- / schaal 12, cao Gemeenten.
- Een reiskostenvergoeding.
- Je bouwt naar rato vakantiedagen per jaar op en ontvangt vakantiegeld over je verdiende salaris.
- Een eindejaarsuitkering.
- Pensioenopbouw vanaf dag 1.
- Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
- Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.
Ref.nr.:50213-UZP-NL-FPC-040909 - RT204781555