Vacature omschrijving
Organisatie
Reageren op deze opdracht kan
uitsluitend t/m 15-05-2026 om 12:00.
Functiebeschrijving
Voor de Provincie Overijssel is FlexIntens op zoek naar een Teamleider Juridische Zaken voor 32 uur per week.
Context
De provincie bevindt zich in een doorontwikkelfase met een nieuwe koers, een vernieuwd sturingsmodel en een andere visie op bedrijfsvoering & control. Opgaven worden complexer en vragen om meer samenhang, samenwerking en strategisch ingezette bedrijfsvoering. Ook voor het juridisch domein betekent dit een verandering in positie en werkwijze.
Binnen het team Juridische Zaken (JZ) spelen vraagstukken rondom samenwerking, positionering, kwaliteit, werkverdeling en eigenaarschap. De juridische expertise is momenteel op verschillende manieren georganiseerd binnen de provincie. Daarbij speelt de vraag hoe de juridische functie toekomstbestendig ingericht kan worden, passend bij de organisatieontwikkeling en de maatschappelijke opgaven van de provincie.
Opdracht
Het team JZ wordt tijdelijk aangestuurd door twee teamleiders. Voor deze rol ligt de verantwoordelijkheid primair bij de clusters advies en verzekeringen. De opdracht vraagt zowel strategisch als operationeel leiderschap: het ondersteunen en faciliteren van professionals in de dagelijkse praktijk én het bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het juridisch domein.
Samen met de andere teamleider analyseer je waar knelpunten en ontwikkelmogelijkheden liggen binnen de juridische organisatie en samenwerking in de brede juridische keten. Daarbij gaat het onder andere om:
- de positionering van juridische expertise binnen de organisatie;
- de samenwerking tussen de verschillende juridische clusters en andere organisatieonderdelen;
- de inrichting van eerstelijns juridische ondersteuning;
- kwaliteit, voorspelbaarheid en werkverdeling;
- professioneel eigenaarschap en verantwoordelijkheid voor kwaliteit;
- de impact van ontwikkelingen.
De opdracht vraagt om organisatiesensitiviteit, veranderkracht en het vermogen om beweging te creëren in een bestuurlijk gevoelige omgeving. Daarbij wordt verwacht dat je bestaande structuren en werkwijzen kritisch kunt beschouwen en samen met betrokkenen werkt aan een gedragen ontwikkelrichting voor de toekomst.
Doel is om eind dit jaar te komen tot een heldere analyse en een concreet advies voor de verdere positionering en inrichting van de juridische functie binnen de provincie, passend bij de visie op bedrijfsvoering & control.
Functie-eisen
Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:
Eisen:
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal WO niveau
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met juridische advisering
- Aantoonbare werkervaring met verandertrajecten binnen organisaties, deze zijn met concrete voorbeelden toegelicht in de werkervaring
- De kandidaat schrijft een korte persoonlijke motivatie, hoe bij voorgaande opdrachten de kandidaat beweging heeft gecreërd met veranderopgaves
- In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp'ers. Mocht je als zzp'er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.
Wensen:
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als juridisch adviseur bij een overheidsinstelling
- Aantoonbare werkervaring met verandertrajecten bij een overheidsinstelling gericht op juridische zaken,deze zijn met concrete voorbeelden toegelicht in de werkervaring
- Aantoonbare werkervaring binnenclusters advies
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op WO niveau in een juridische richting
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als Teamleider
Arbeidsvoorwaarden
Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.
Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:
- Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
- Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
- Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
- Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.
NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.
Ref.nr.:2569821911-UZP-NL-FPC-110508 - RT199731705