Als Teamleider Logistiek in Breda ben je het eerste aanspreekpunt op de werkvloer en schakel je continu tussen medewerkers, collega-teamleiders en de supervisor. Je houdt overzicht, stuurt bij waar nodig en zorgt dat het werk veilig, efficiënt en volgens afspraak gebeurt.
Dit is geen rol vanaf de zijlijn — je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer en hebt direct invloed op hoe de dag draait.
Sta je nu als meewerkend voorman, senior logistiek medewerker of teamleider en wil je meer verantwoordelijkheid? Dan is dit een mooie volgende stap.
Wat ga je dagelijks doen:
• Je houdt continu overzicht op het proces en stuurt bij op tempo, kwaliteit en veiligheid
• Je bent verantwoordelijk voor het behalen van KPI’s binnen jouw team
• Je verdeelt het werk en zorgt dat iedereen weet wat er van hem of haar verwacht wordt
• Je signaleert knelpunten en stemt verbeteringen af met de supervisor (die deze verder oppakt)
• Je voert basis HR-gesprekken zoals verzuim- en functioneringsgesprekken
• Je coacht medewerkers in houding, gedrag en prestaties
• Je werkt volgens een vast rooster dat hoort bij jouw dienst (geen wisselende diensten)
Functie-eisen
Je weet hoe een logistieke operatie werkt en bent iemand die verantwoordelijkheid pakt op de werkvloer. Je wacht niet af, maar grijpt in als dat nodig is. Jouw profiel:
• Je hebt mbo werk- en denkniveau
• Je hebt ervaring in een logistieke of productieomgeving
• Je hebt (informeel of formeel) ervaring met het aansturen van medewerkers
• Je weet hoe je stuurt op KPI’s en resultaten
• Je kunt basis HR-gesprekken voeren (zoals verzuim en functioneren)
• Je durft beslissingen te nemen en knopen door te hakken tijdens je shift
• Je spreekt en begrijpt goed Nederlands
Arbeidsvoorwaarden
Als Teamleider Logistiek in Breda werk je in een rol waarin je direct impact hebt op het resultaat van de dag. Je krijgt verantwoordelijkheid, vertrouwen en de mogelijkheid om door te groeien binnen een snelgroeiende organisatie.
Wat je kunt verwachten:
• Salaris tot €3.200 – €3.800 bruto per maand (afhankelijk van ervaring)
• Extra ADV-dagen volgens de TLN-CAO
• Doorgroeimogelijkheden richting Supervisor
• Veel eigen verantwoordelijkheid en ruimte om je rol zelf in te vullen
• Werken in een nuchtere, resultaatgerichte omgeving
• Onregelmatigheidstoeslag wanneer van toepassing
• Goede begeleiding vanuit ervaren supervisors