DHL eCommerce, een van de divisies van DHL, is wereldleider en het meest toonaangevende logistiekbedrijf ter wereld. Dat klinkt misschien opschepperig, maar zo bedoelen we het niet: we zien het namelijk niet als een verdienste, maar als een verantwoordelijkheid. Dankzij onze positie kunnen we het verschil maken voor onze mensen, het milieu en de maatschappij. En dat blijkt: we zijn een Great Place to Work, Top Employer 2024 en helpen via DHL Cares ontzettend veel mensen die dat hard kunnen gebruiken – daar zijn we trots op!
Functieomschrijving
Als Teamleider Logistiek zorg jij ervoor dat er dagelijks duizenden pakketten gesorteerd worden. Elke collega die jij ondersteunt en ontzorgt speelt een belangrijke rol in het succes van onze bezorging. Jij bent straks hét aanspreekpunt en voorbeeld voor 10 tot 15 van onze operators.
Verder zorg jij ervoor dat:
• Je coördineert de logistieke processen;
• Je bent er scherp op dat mogelijke vertragingen in het proces zoveel mogelijk voorkomen worden;
• Jij je collega’s coacht, sturing geeft en motiveert.
Werktijden
Je komt te werken in een 2 of 3-ploegendienst en werkt gemiddeld 5 diensten per week. Daarnaast vragen we wel je flexibiliteit als de situatie daar om vraagt. Op dit moment zijn wij op zoek naar iemand voor minimaal 32 uur per week.
De werktijden vind je hieronder:
• 07.00u - 15.30u
• 15:00u - 23:30u
• 23:00u - 07:30u
Eisen
Jij werkt altijd nauwkeurig en blinkt uit in de omgang met zowel externe partijen als collega’s en ben je flexibel. Naast je flexibiliteit ben je vooral resultaatgericht en communicatief vaardig. Daarbij weet jij jouw kwaliteiten als stressbestendigheid en doorzettingsvermogen goed in je werk toe te passen.
Verder heb je het volgende op zak:
• Je hebt mbo 4 werk- en denkniveau;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Aantoonbare ervaring in een leidinggevende functie.
Wat wij bieden
• Tussen €2.835,- en €3.500,- bruto o.b.v. 40 uur, gebaseerd op jouw kennis en ervaring;
• Ploegentoeslag tussen de 12,5% en 30% & weekenden tussen 50% - 100%;
• 23 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
• 8% vakantiegeld van jouw bruto jaarsalaris;
• Vrijekeuzebudget: dit kun je bijvoorbeeld gebruiken voor extra salaris of meer vakantiedagen;
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer tot 30 kilometer enkele reis;
• Een gecertificeerd inwerktraject;
• Opleidings- en trainingsmogelijkheden;
• Mooie doorgroeikansen: binnen je eigen afdeling of ergens anders in de organisatie.