Vacature omschrijving
Startdatum: 11 mei 2026
Einddatum: 31 augustus 2026
Optie op verlenging: 1x 3 maanden
Duur: 31-08-2026
Sluitingsdatum: 15 april 2026
Publicatiedatum: 2 april 2026
Functie
In deze functie ben je verantwoordelijk voor alle P-zaken binnen de afdeling en maak je onderdeel uit van het management van de afdeling.
Taken
-
Standups: verzorgen van standups en het delen van informatie met de afdeling.
-
Urenregistratie: verzorgen van een correcte urenregistratie van de afdeling.
-
Ziekteverzuim en re-integratie: begeleiden van ziekteverzuim- en re-integratieprotocollen conform de wet Poortwachter.
-
Functioneringsgesprekken: voeren van functioneringsgesprekken, inclusief afstemmingsgesprekken met de seniors.
-
Aansturing: aansturen van de afdeling met plm. 89% vaste medewerkers en 20% inhuurkrachten.
-
Mandaat autorisaties: beheren van mandaat met betrekking tot autorisaties van systemen binnen de afdeling.
Administratieve systemen & processen
-
Gebruik systemen: werken met administratieve systemen, o.a. AFAS (uren, ziekte, etc.).
-
Overige applicaties: gebruik van applicaties voor internationaal kennismanagement en autorisaties.
-
Accorderen declaraties: accorderen van declaraties.
-
Wet Poortwachter: volgen van de wet Poortwachter bij ziekteprocessen.
Samenwerking en rapportage
-
Interne contacten: contact onderhouden met het management, PMA en businesscontroller.
-
Functionele aansturing: je werkt met een team seniors die de dagelijkse productievoortgang monitort.
Eisen:
- De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift
- Gezien het internationale karakter is beheersing van de Engelse taal een voorkeur.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring in een leidinggevende positie
- Aantoonbaar HBO-werk/denkniveau
Wensen:
- U toont duidelijk aan welke wijze de door u geleverde expertise en competenties binnen de geschetste situatie een bijdrage leveren aan te behalen resultaten
- U geeft een beschrijving van uw ervaring binnen een soortgelijke functie
Competenties:
- Resultaatgericht
- Adviesvaardigheid
- Overtuigingskracht
- Communicatief zowel schriftelijk als mondeling sterk
- Proactief en initiatiefrijk
Solliciteren