Je toekomstige werkgever is een innovatieve producent van hoogwaardige composietproducten voor uiteenlopende industriële toepassingen. Vanuit de locatie in Heerhugowaard worden complexe technische componenten ontworpen, ontwikkeld en geproduceerd voor klanten binnen onder andere de medische technologie, nautische sector, luchtvaart en ruimtevaart.
Binnen de organisatie staan kwaliteit, innovatie en vakmanschap centraal. De projecten zijn vaak klantspecifiek, waardoor geen dag hetzelfde is en technische uitdagingen aan de orde van de dag zijn. Tegelijkertijd kenmerkt de organisatie zich door korte lijnen, een informele werksfeer en veel ruimte voor eigen verantwoordelijkheid en ontwikkeling.
Functieomschrijving
Als Teamleider productie ben je verantwoordelijk voor het coördineren en aansturen van alle dagelijkse activiteiten binnen de afdeling. Je geeft leiding aan een team van ongeveer vijftien medewerkers, verdeeld over twee shifts, en zorgt ervoor dat productieorders volgens planning, kwaliteitsnormen en veiligheidsrichtlijnen worden uitgevoerd.
In deze functie combineer je leidinggeven met technisch inzicht. Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer, ondersteunt medewerkers bij technische vraagstukken en springt waar nodig zelf bij om de voortgang van het productieproces te waarborgen. Je bewaakt de planning, houdt overzicht over de capaciteit en zorgt ervoor dat de afdeling optimaal presteert op het gebied van kwaliteit, efficiëntie en leverbetrouwbaarheid.
Samen met werkvoorbereiding stem je de productieplanning af en zorg je ervoor dat eventuele knelpunten tijdig worden gesignaleerd en opgelost. Daarnaast speel je een actieve rol in het verbeteren van processen, werkinstructies en werkmethoden. Je ziet kansen om slimmer, veiliger en efficiënter te werken en weet deze verbeteringen samen met het team succesvol door te voeren.
Ook ben je verantwoordelijk voor het naleven van de geldende kwaliteits-, veiligheids-, gezondheids- en milieuregels. Je bewaakt de orde en netheid op de afdeling, ziet toe op een correcte urenregistratie en zorgt voor een zorgvuldige opvolging van interne en externe afwijkingen. Daarnaast stel je werk- en inspectieprocedures op, communiceer je deze naar het team en controleer je de naleving ervan.
Een belangrijk onderdeel van jouw rol is het begeleiden en ontwikkelen van medewerkers. Je motiveert collega's, voert functionerings- en verzuimgesprekken en ondersteunt medewerkers bij hun professionele groei. Door jouw coachende aanpak creëer je een positieve werksfeer waarin mensen zich verantwoordelijk voelen voor hun werk en trots zijn op het eindresultaat.
Deze functie biedt veel ruimte voor eigen initiatief. Je krijgt de kans om mee te denken over de verdere professionalisering van de afdeling en een directe bijdrage te leveren aan de groei en ontwikkeling van de organisatie.
Functie-eisen
Arbeidsvoorwaarden