Vacature Teamleider Ruimte en Economie in Goor

• Goor
• Tijdelijk
• € 5500,- per maand
• HBO
• Overige

Solliciteren

Vacature omschrijving

Organisatie

Voor de gemeente Hof van Twente zoeken we een Teamleider Ruimte en Economie.

Startdatum: 01-07-2026
Einddatum:  31-12-2026 met optie tot verlenging
Uren per week: 32-36

Werken bij onze gemeente betekent werken bij een plattelandsgemeente waar we met trots met elkaar en samen met onze inwoners werken aan de Hof van morgen. Wij stimuleren dan ook graag jouw professionaliteit, creativiteit en servicegerichtheid. Zo draag jij bij aan de maatschappelijke opgave vanuit jouw rol, expertise en verantwoordelijkheden! Als lerende organisatie bieden we onze werknemers de mogelijkheid om zichzelf (verder) te ontwikkelen.  

Als Hof van Twente zijn we trots om bij te mogen dragen aan de maatschappij, ieder op zijn of haar eigen manier. We werken met enthousiasme, korte lijnen, betrokkenheid, integraal en vooral met plezier. Hof van Twente is een gemeente voor iedereen!  

Functiebeschrijving

Gemeente Hof van Twente is op zoek naar een ervaren Teamleider Ruimte en Economie die integraal verantwoordelijk is voor de aansturing en ontwikkeling van het team. De teamleider draagt zorg voor de kwaliteit en kwantiteit van de producten en dienstverlening en is verantwoordelijk voor de PIOFACH-taken binnen het team.

De teamleider opereert op tactisch niveau en fungeert als verbindende schakel tussen de strategische directie en de uitvoering. Hierbij wordt verwacht dat strategische doelstellingen worden vertaald naar concrete, uitvoerbare plannen en resultaten. In de organisatie ligt o.a. de focus op projectmatig en programmatisch werken en de werkzaamheden binnen dit team lenen zich hier bij uitstek voor.

 

Resultaatgebieden

• Zorgdragen voor kwalitatief hoogwaardige en tijdige college- en raadsvoorstellen (inclusief stukkenstroom);
• Realiseren van teamdoelstellingen en afgesproken resultaten;
• Ontwikkelen en coachen van medewerkers en het team als geheel;
• Stimuleren van professioneel vakmanschap en continu verbeteren;
• Borgen van effectieve inzet van mensen en middelen.

 

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 22 juni 2026. 

Functie-eisen

• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in  de afgelopen 15 jaar in een leidinggevende functie;
• Je hebt aantoonbare werkervaring met integraal management en PIOFACH-verantwoordelijkheid;
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een overheidsorganisatie;
• Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.

 

Wensen:

• Je bent uiterlijk beschikbaar uiterlijk per 1 juli 2026 voor minimaal 32 uur per week;
• Je hebt minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar in een leidinggevende functie;
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als teamleider binnen een gemeente  met integraal management en PIOFACH verantwoordelijkheid;
• Je hebt kennis en aantoonbare werkervaring met projectmatig en programmatisch werken.

 

Competenties: 

• Leiderschap en coachend vermogen;
• Resultaatgerichtheid;
• Organisatiesensitiviteit;
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit;
• Verbindend vermogen;
• Analytisch en strategisch denkvermogen;
• Communicatieve vaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

Het bruto maandsalaris ligt tussen de € 5.500,- en € 8.000,- (o.b.v. 36 uur), afhankelijk van opleiding en ervaring. Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP'ers i.v.m. de Wet DBA.

Ref.nr.:VBCI.2337-UZP-NL-FPC-040616 - RT200804812