Wij hebben oog voor jou persoonlijk als kandidaat. Wat zijn je wensen, wat is je situatie nu en zijn er nog verbeterpunten? Wij kijken verder dan je CV, kortom: jij als kandidaat staat centraal! Wij zorgen ervoor dat je met een positief gevoel naar je nieuwe baan gaat.

Reageer direct!

Wij doen hard ons best om jou zo snel mogelijk (binnen 2 werkdagen) reactie of feedback te geven. Voor deze vacature kan je schakelen met Jip van Groningen via 06 436 290 80 of jip@matchpartner.nl

Ben jij als ZZP'er op zoek naar een nieuwe opdracht? Aarzel dan ook niet om mij te contacten.

Matchpartner zet zich in voor jou. Wij zijn altijd op zoek naar een duurzame match, die past bij jouw loopbaan. We willen daarom niet alleen je cv, maar ook jou als professional leren kennen. Zo zorgen we voor een persoonlijke, professionele aanpak op maat. Wij vinden gezelligheid en een klik ook erg belangrijk, dus ook af en toe gezellig koffie drinken en samen sparren met je vaste contactpersoon over je loopbaan.

Voor de Gemeente zoeken wij een Teamleider Maatschappelijke ontwikkelingen voor 32-36 uur per week.

Het team Maatschappelijke ontwikkelingen bestaat uit 15 medewerkers en richt zich op beleidsontwikkeling en -uitvoering binnen de maatschappelijke thema’s zoals zorg, onderwijs, cultuur, sport, welzijn, economie, recreatie, toerisme en openbare orde en veiligheid.

Deze gemeente maakt de komende periode een ontwikkeling door. Dit doen ze o.a. aan de hand van een nieuw sturingsmodel. Ze bouwen hierbij door op de huidige organisatie, hervormen en ontwikkelen daar waar nodig. Voor de tussenliggende periode zijn zij op zoek naar een teamleider die de personele verantwoordelijkheid heeft voor het team en de juiste zorg en aandacht heeft voor de medewerkers. De functionele aansturing vindt plaats binnen het team door een coördinator.    

Wat ga je doen?

• Personele aansturing van het team Maatschappelijke ontwikkelingen
• Verantwoordelijk voor de uitvoering van het HR-beleid. Hieronder valt o.a. het voeren van de HR-gesprekken, selectie van nieuwe medewerkers, de begeleiding bij ziekteverzuim en duurzame inzetbaarheid van onze medewerkers.
• Je bent een klankbord voor medewerkers: Je begeleidt de medewerkers in de procesmatige kant van het beleidswerk. 
• Je bent lid van het directie-teamleidersoverleg. Hierin worden bedrijfsbrede zaken besproken. Je hebt een constructieve en integrale inbreng in dit team. Je vertaalt de bedrijfsbrede zaken naar het team Maatschappelijke ontwikkelingen en zet de bijbehorende acties uit binnen het team.     

• Minimaal een afgeronde HBO Opleiding (Eis)
• Minimaal 3 jaar ervaring als leidinggevende in een politiek-bestuurlijke omgeving (Eis)
• Ervaring als leidinggevende binnen Beleidsteams binnen een Gemeente
• Je bent 32-36 uur beschikbaar

• Salaris tot €6700,-
• Reiskostenvergoeding (€0,21 per km)
• 25 vakantiedagen met 8,33% vakantietoeslag
• Pensioenregeling
• Opleiding en ontwikkelingsmogelijkheden