Vacature Teamleider welzijn, sport en cultuur in Hoogeveen

• Hoogeveen
• Nederland
• Loondienst
• € 9297-9929 per maand
• HBO
• Zorg / welzijn

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 19 december 2026

Optie op verlenging: 3x 12 maanden

Sluitingsdatum: 5 december 2025

Functieomschrijving

Als teamleider binnen het team Welzijn, Sport en Cultuur ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een team van professionals dat zich richt op beleidsontwikkeling en uitvoering op het gebied van sport, cultuur, gezondheid, onderwijs en jeugd. Je zorgt ervoor dat het team optimaal functioneert en begeleidt medewerkers in hun persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling. Daarnaast ben je een belangrijke schakel in de vertaalslag van strategische doelstellingen naar concrete acties op tactisch en operationeel niveau.

Je geeft richting aan en zorgt voor een succesvolle uitvoering binnen je team, waarbij je ook verantwoordelijk bent voor de uitvoering van bestuurlijke programma’s. Als ambtelijk opdrachtnemer ben je het vaste aanspreekpunt voor de portefeuillehouder op alle onderwerpen die het team aangaan en waarborg je de kwaliteit van beleid en uitvoering.

Je werkt binnen een omgeving waar het team bestaat uit twee clusters: beleid en uitvoering van sport en cultuur, die op afzonderlijke locaties werken. Het is jouw taak om de balans tussen deze clusters te bewaken en tegelijkertijd te werken aan teamontwikkeling, waarbij de clusters naar elkaar toegroeien en er helderheid ontstaat over taken en rollen. Je maakt samen met het team een analyse en plan van aanpak en geeft hier uitvoering aan.

Verantwoordelijkheden

• Aansturen van een team van beleidsadviseurs, sportfunctionarissen en cultuurcoaches.
• Begeleiden van medewerkers in persoonlijke groei en vakinhoudelijke ontwikkeling.
• Vertalen van strategische doelstellingen naar tactische en operationele acties.
• Verantwoordelijkheid dragen voor de uitvoering van bestuurlijke programma’s binnen het sociaal domein.
• Onderhouden van het contact met de portefeuillehouder als vast aanspreekpunt.
• Bewaken van de balans tussen het cluster beleid en het cluster uitvoering, werkend op verschillende locaties.
• Ontwikkelen en implementeren van een teamplan met heldere taken en rollen.
• Stimuleren van samenwerking en verbinding binnen het team vanuit vertrouwen en eigenaarschap.

Functie-eisen

• Hbo+ of academisch werk- en denkniveau.
• Ervaren leidinggevende, bij voorkeur binnen een politiek-bestuurlijke context.
• Ervaring of sterke affiniteit met de vakgebieden sport, cultuur, gezondheid en welzijn.
• Ervaring met beleidsprocessen en advisering.
• Strategisch inzicht in complexe opgaven.
• Ervaring met leidinggeven aan zowel beleidsteams als uitvoeringsteams.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en omgevingsbewustzijn.
• Kennis van programmatisch en projectmatig werken.
• Creatief, visionair en coachend leiderschap.
• Resultaatgericht, samenwerkingsgericht en verantwoordelijkheidsgevoel.
• Communicatief sterk, werkt vanuit verbinding en vertrouwen en maakt verwachtingen helder.

Werkomgeving

Je komt te werken in een team van 31 collega’s binnen het netwerk Bestuur. Het team kenmerkt zich door een professionele en open werksfeer met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en samenwerking met andere teams binnen de organisatie.

Wat bieden wij?

Een prettige werksfeer in een team van enthousiaste professionals waarbij kwaliteit voorop staat.

Eisen:

• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende binnen een gemeentelijke overheid of gelieerde organisatie
• Aantoonbare werkervaring met afstemming in het werken aan gevoelige dossiers op bestuurlijk niveau, Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring met beleidsprocessen en optimalisering werkprocessen
• Aantoonbare werkervaring met teamontwikkeling
• Aantoonbare werkervaring met het aansturen van beleids- en uitvoeringsteams
• Aantoonbare werkervaring binnen de vakgebieden zorg, sport, cultuur, gezondheid en/of welzijn

Competenties:

• Strategie en positionering
• Samenwerking
• Stevig adviseur
• Tactisch gedrag
• Resultaatgericht werken
• Samenwerken
• Besluitvaardigheid