Vacature Teamleider Wmo in Nijverdal bij Flexintens

  • Referentie nr.: 2569831351-UZP-NL-FPC-280508
  • Geplaats op: 2026-05-28
Plaats je CV - Bij meerdere uitzendbureaus tegelijk!
Solliciteren

Vacature omschrijving



Organisatie
Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 29-05-2026 om 12:00.

Functiebeschrijving
Voor de Gemeente Hellendoorn is FlexIntens op zoek naar een Teamleider Wmo voor 28 uur per week.

Werken voor de gemeente Hellendoorn betekent werken voor een bruisende gemeente. Dagelijks zetten we ons met elkaar in voor 36.000 inwoners die wonen in één van onze buurtschappen of kernen. Onze gemeente ligt op een bijzonder plekje in het hart van Overijssel in het prachtige decor van het Nationaal Park de Sallandse Heuvelrug en het Reggedal.

Om 36.000 inwoners van dienst te kunnen zijn is onze organisatie groot genoeg om alle disciplines in huis te hebben, maar klein genoeg om wendbaar te zijn. Dit merk je in je werk; als je iets wilt regelen is er vaak maar één telefoontje nodig om de juiste collega te spreken te krijgen.

Bij binnenkomst merk je al gauw dat er een informele sfeer heerst, collega's maken makkelijk een praatje. Met elkaar werken we aan de toekomst van Hellendoorn.


Opdracht

De gemeente Hellendoorn staat binnen het sociaal domein voor een verdere doorontwikkeling van de uitvoering binnen Wmo en toegang. Hiervoor wordt een tijdelijke externe professional ingezet met ruime ervaring in organisatieontwikkeling, procesoptimalisatie en veranderopgaven binnen gemeentelijke uitvoeringsorganisaties.

De opdracht richt zich op het verder vormgeven en implementeren van verbeteringen binnen de uitvoering van het sociaal domein, met specifieke aandacht voor het team Intake & Advies, de verdere implementatie van de Aanpak Voorkoming Escalatie (AVE) en de doorontwikkeling van casusregie als samenwerkingsverband binnen de gemeente. Van de opdrachtnemer wordt verwacht dat hij zelfstandig richting geeft aan deze veranderopgave, medewerkers begeleidt in de ontwikkeling naar nieuwe werkwijzen en bijdraagt aan een toekomstbestendige inrichting van de uitvoering.

De opdracht bestaat uit de volgende werkzaamheden en resultaten:

  • Het verder vormgeven en implementeren van procesoptimalisaties binnen de uitvoering van de Wmo;
  • Het begeleiden van de verdere integratie van de werkzaamheden van team Intake & Advies binnen de uitvoeringsstructuur;
  • Het adviseren over en begeleiden van de verdere inrichting van casusregie als samenwerkingsverband van professionals binnen het sociaal domein;
  • Het ondersteunen van de verdere implementatie van de Aanpak Voorkoming Escalatie (AVE) binnen de uitvoering;
  • Het verbeteren van de samenwerking tussen uitvoering, beleid en kwaliteits-/juridische ondersteuning;
  • Het begeleiden van medewerkers bij veranderingen in rollen, verantwoordelijkheden en werkprocessen;
  • Het signaleren van knelpunten in processen en samenwerking en het doen van verbetervoorstellen;
  • Het bijdragen aan een meer integrale samenwerking tussen Wmo, Jeugd en andere betrokken disciplines;
  • Het adviseren van management en organisatie over de doorontwikkeling van de uitvoering binnen het sociaal domein.

De opdracht vraagt om een zelfstandige professional met ruime ervaring binnen gemeentelijke organisaties en aantoonbare expertise op het gebied van veranderprocessen, organisatieontwikkeling en procesoptimalisatie binnen het sociaal domein.





Functie-eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

  1. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een leidinggevende rol binnen het sociaal domein van een gemeentelijke organisatie
  3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen de uitvoering van de Wmo en integrale samenwerking met Jeugd en Participatie
  4. Aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling, veranderprocessen en procesoptimalisatie binnen gemeentelijke teams
  5. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met Suite binnen de afgelopen 5 jaar
  6. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp'ers. Mocht je als zzp'er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

  1. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het coachen en ontwikkelen van medewerkers en teams binnen een gemeentelijke organisatie
  2. Aantoonbare werkervaring met het versterken van de samenwerking tussen beleid, uitvoering en kwaliteits-/juridische ondersteuning binnen het sociaal domein
  3. Aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling, teamontwikkeling en veranderopgaven binnen gemeentelijke organisaties
  4. Aantoonbare werkervaring met procesoptimalisatie en het verbeteren van werkprocessen binnen het sociaal domein
  5. Aantoonbare werkervaring met integrale samenwerking tussen Wmo, Jeugd en Participatie
  6. Aantoonbare werkervaring met de implementatie van de Aanpak Voorkoming Escalatie (AVE) en/of vergelijkbare integrale samenwerkingsaanpakken binnen het sociaal domein




Arbeidsvoorwaarden
Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

  • Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
  • Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
  • Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
  • Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.
NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.



Ref.nr.:2569831351-UZP-NL-FPC-280508 - RT200474672

Relevante vacatures