Vacature Teammanager Advies - Gemeente Duiven in Duiven

• Duiven
• Nederland
• Loondienst
• € 5369-7253 per maand
• HBO
• Juridisch

Vacature omschrijving

Over de functie

Als Teammanager Advies geef je tijdelijk leiding aan het team Advies binnen het domein Dienstverlening & Bedrijfsvoering van 1Stroom. Het team bestaat uit verschillende vakgroepen, waaronder Juridische Zaken, Openbare Orde & Veiligheid, Communicatie & Participatie, Kabinetszaken en Dienstverlening. In deze rol ligt de nadruk op het herstellen van rust, het aanbrengen van duidelijke prioriteiten en het versterken van verbinding en vertrouwen binnen het team. Je biedt zichtbaar en mensgericht leiderschap en zorgt voor structuur en houvast in een periode van organisatieontwikkeling en dynamiek. Je hebt aandacht voor zowel de medewerkers als de inhoud. Met jouw leiderschap creëer je een veilige en open werkomgeving waarin medewerkers zich gehoord voelen, verantwoordelijkheid nemen en zich verder kunnen ontwikkelen.

Wat ga je doen?

• Je geeft integraal leiding aan het multidisciplinaire team Advies, met aandacht voor mens en inhoud;
• Je zorgt voor duidelijkheid, structuur en houvast binnen het team;
• Je voert HR-taken uit, zoals ontwikkel-, voortgangs- en verzuimgesprekken;
• Je bent zichtbaar, benaderbaar en betrokken bij medewerkers en hun ontwikkeling;
• Je creëert een veilige werkomgeving waarin medewerkers zich gehoord voelen en eigenaarschap kunnen nemen;
• Je begeleidt medewerkers actief tijdens een periode van verandering en dynamiek;
• Je analyseert de situatie binnen het team en vertaalt deze naar concrete keuzes en prioriteiten;
• Je brengt focus aan in de werkzaamheden en maakt duidelijk wat wel en niet wordt opgepakt;
• Je bent een strategische sparringpartner voor de domeinmanager bij inhoudelijke en bestuurlijke vraagstukken;
• Je vertaalt strategische en bestuurlijke vraagstukken naar concrete acties voor het team;
• Je versterkt de samenwerking tussen de verschillende vakgroepen en andere teams binnen het domein;
• Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van het domein en de organisatie.

Wat breng jij mee?

• Minimaal 5 jaar werkervaring als teammanager of in een vergelijkbare leidinggevende functie binnen een gemeentelijke of andere overheidsorganisatie;
• Aantoonbare ervaring met het leidinggeven aan multidisciplinaire teams in een complexe en politiek-bestuurlijke omgeving;
• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau;
• Aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling en teamontwikkeling;
• Ervaring met het aanbrengen van structuur, focus en prioritering binnen teams;
• Minimaal 3 jaar werkervaring binnen het gemeentelijk domein;
• Ervaring met bestuurlijke advisering en samenwerking binnen een politiek-bestuurlijke context.

Pré

• Ervaring met het herstellen van rust, structuur en vertrouwen binnen teams die zich in een periode van verandering of ontwikkeling bevinden;
• Minimaal 3 jaar ervaring met het stellen van prioriteiten en het aanbrengen van focus binnen teams met een complexe of omvangrijke werkvoorraad;
• Ervaring als strategisch sparringpartner van directie, domeinmanagement of bestuur;
• Minimaal 3 jaar ervaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving waarin bestuurlijke sensitiviteit belangrijk was;
• Ervaring met mensgericht leiderschap, coaching en teamontwikkeling;
• Minimaal 3 jaar ervaring binnen een advies-, bedrijfsvoerings- of stafomgeving waarin je leiding hebt gegeven aan professionals uit verschillende vakgebieden.

Competenties

• Mensgericht en zichtbaar leiderschap;
• Empathisch en verbindend;
• Coachend en motiverend;
• Analytisch sterk;
• Organiserend en structurerend;
• Goed in prioriteren en keuzes maken;
• Tactisch en bestuurlijk sterk;
• Resultaatgericht;
• Overtuigingskracht;
• Omgevingssensitief;
• Assertief en besluitvaardig;
• Sterke communicatieve vaardigheden;
• Kritisch denkvermogen;
• Samenwerkingsgericht.

Ons aanbod

• Een uitdagende tijdelijke managementopdracht binnen 1Stroom;
• Startdatum 1 september 2026;
• Een opdracht tot en met 1 januari 2027;
• Een opdracht voor 4 maanden;
• Een inzet van maximaal 32 uur per week;
• Mogelijkheid tot verlenging, afhankelijk van de behoefte en ontwikkelingen binnen de organisatie;
• Een dienstverband via Kennisinstituut Gemeenten;
• Persoonlijke begeleiding gedurende de opdracht;
• Toegang tot de Kennisinstituut Gemeenten Academy met trainingen en e-learnings.

Sollicitatieproces

Interesse in deze opdracht? Stuur dan jouw cv en motivatie via de sollicitatiebutton vóór 6 augustus 2026.

Wil je eerst meer weten over de functie of de mogelijkheden? Neem gerust contact met ons op via onderstaande gegevens.

j.stortelder@kennisinstituutgemeenten.nl of via 06 – 27 43 39 65