Vacature Teammanager Beleid Sociaal Domein in Zoetermeer

• Zoetermeer
• Nederland
• Loondienst
• € 8032-8664 per maand
• WO
• Management / interim

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 6 december 2026

Optie op verlenging: 2x 6 maanden

Duur: 9 maanden

Sluitingsdatum: 20 februari 2026

Publicatiedatum: 10 februari 2026

Functie

Als manager ben jij mens- en resultaatgericht en beweeg je je goed in een politiek-bestuurlijke omgeving. Je geeft op een coachende, inspirerende en richtinggevende manier leiding, waarbij vertrouwen het vertrekpunt is.

Wat ga je doen

• Leidinggeven met een heldere, ontwikkelings- en preventiegerichte visie voor het Sociaal Domein.
• Nauw samenwerken met de Teammanager Zorg om de verbinding te leggen tussen operationele processen, uitvoering en beleid.
• Bewaken van de hoofdlijnen en schakelen tussen verschillende niveaus binnen de organisatie.

Jouw profiel

• Stijl: Coachend, inspirerend, richtinggevend; doortastend en standvastig.
• Kennis: Inhoudelijke kennis van WMO en Wijkregie, zonder het totaalbeeld van het Sociaal Domein te verliezen.
• Vaardigheden: Sterk analytisch vermogen; vermogen om te relativeren en gebruik te maken van humor.
• Omgang: Vertrouwen als uitgangspunt; goed kunnen schakelen tussen diverse niveaus.

Eisen:

• De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende partij.)
• Beschikbaar per 22 maart 2026 voor tenminste 36 uur per week
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als teamleider sociaal domein

Wensen:

• Een afgeronde opleiding op minimaal wo-bachelor niveau
• Aantoonbare werkervaring binnen het ambtelijk-bestuurlijk samenspel (licht dit duidelijk toe en wat de eigen (regie) rol hierin is geweest)
• Een coachende leiderschapsstijl, maak dit concreet met een voorbeeld
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als manager binnen de domeinen WMO en/of Wijkregie
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als teammanager sociaal domein binnen een gemeentelijke instelling

Competenties:

• Proactieve zelfstandige houding
• Bestuurlijke sensitiviteit
• Samenwerken
• Resultaatgerichtheid
• Omgevingsbewust
• Leidinggeven