Vacature Teammanager Brandweerzorg (Zuidwest) in Arnhem

• Arnhem
• Nederland
• ZZP
• HBO
• Management / interim Zorg / welzijn

Vacature omschrijving

Startdatum: 5 januari 2026

Einddatum: 5 juli 2026

Optie op verlenging: 2x 3 maanden

Sluitingsdatum: 12 december 2025

Publicatiedatum: 5 december 2025

Functieomschrijving

Als teammanager Brandweerzorg Zuidwest geef je leiding aan ongeveer 325 vrijwilligers verdeeld over meerdere posten. Je werkt nauw samen met ploegcommandanten en wordt ondersteund door een management- en teamassistent. Samen met twee coördinatoren Brandweerzorg stuur je het team aan en zorg je voor sturing en ontzorging van de posten.

Verantwoordelijkheden

• Beleidsvertaling en realisatie: Je vertaalt het strategisch en tactisch beleid van de brandweerorganisatie naar de vakinhoudelijke beleidsvelden van het team en draagt zorg voor de realisatie van het jaarplan.
• Ontwikkelingen en visie: Je anticipeert op regionale en landelijke ontwikkelingen en draagt bij aan de visie en het beleid van de afdeling.
• Bedrijfsvoering en aansturing: Je zorgt voor een effectieve en efficiënte bedrijfsvoering en integrale aansturing van het team, met aandacht voor de cultuur binnen het team.
• Relatiebeheer: Je onderhoudt relevante in- en externe contacten en fungeert als verbindend boegbeeld voor de realisatie van de producten en diensten van het team.
• Risicomanagement: Je hebt een signalerende rol ten aanzien van vakinhoudelijke en bestuurlijke risico’s of gevoeligheden en anticipeert hierop.
• Medewerkersontwikkeling: Je stimuleert taakvolwassenheid en eigen verantwoordelijkheid van medewerkers.
• Organisatieverandering: Je initieert en verzorgt de implementatie van organisatorische veranderingen en vernieuwingen binnen het team en de organisatie.
• Samenwerking: Je draagt actief en verbindend bij aan de verdere invulling en uitbreiding van de samenwerking tussen teammanagers en teams binnen en buiten de Afdeling Brandweerzorg.

Eisen:

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als tactisch manager bij de brandweer
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met opleiden en oefenen bij de brandweer op operationeel en tactisch niveau
• Aantoonbare werkervaring met samenwerken in managementteams in een Veiligheidsregio
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau

Wensen:

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als tactisch manager bij de brandweer
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met opleiden en oefenen bij de brandweer op operationeel en tactisch niveau
• Aantoonbaar flexibel inzetbaar gedurende de week, avonden en soms ook in het weekend
• De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf

Competenties:

• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
• Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
• Luisteren
• Tactisch gedrag
• Motiveren
• Resultaatgericht werken
• Samenwerken
• Overtuigen
• Besluitvaardigheid
• Organiseren
• Analyserend vermogen
• Plannen en organiseren