Vacature Teammanager Financiën in Wijk bij Duurstede

  • Referentie nr.: VBCI.2316-UZP-NL-FPC-020616
  • Geplaats op: 2026-06-02
Plaats je CV - Bij meerdere uitzendbureaus tegelijk!
  • Wijk bij Duurstede
  • Tijdelijk
  • € 5500,- per maand
  • HBO
  • Overige
Solliciteren

Vacature omschrijving



Organisatie

Voor de gemeente Wijk bij Duurstede zoeken we een Teammanager Financiën.

Startdatum: 01-07-2026
Einddatum:  31-12-2026 met optie tot verlenging
Uren per week: 32

De gemeente Wijk bij Duurstede zoekt een ervaren interim Teammanager Financiën die tijdelijk verantwoordelijkheid neemt voor de dagelijkse aansturing, ondersteuning en verdere ontwikkeling van het team Financiën.

Binnen het team is sprake van het wegvallen van een sleutelpositie, waardoor behoefte is ontstaan aan tijdelijke versterking op leidinggevend niveau. De opdracht richt zich op het waarborgen van continuïteit, stabiliteit en voortgang van de werkzaamheden binnen het financiële domein. Daarbij is het van belang dat de dagelijkse werkzaamheden, de planning- & controlcyclus en de ondersteuning aan de organisatie onverminderd doorgang blijven vinden.

De interim Teammanager Financiën geeft leiding aan het team en zorgt voor duidelijke prioriteiten, structuur en afstemming binnen de werkzaamheden. De focus ligt op het bieden van stabiliteit, het behouden van overzicht en het ondersteunen van medewerkers in een periode waarin continuïteit en duidelijke aansturing essentieel zijn.



Functiebeschrijving

De interim Teammanager Financiën:

  • geeft dagelijks leiding aan het Financiën -team;
  • bewaakt de voortgang en kwaliteit van de werkzaamheden;
  • zorgt voor prioritering en structuur binnen het team;
  • ondersteunt medewerkers in hun ontwikkeling en samenwerking;
  • fungeert als sparringpartner voor management en directie;
  • draagt zorg voor voortgang van de planning- & controlcyclus;
  • signaleert risico's en stuurt op tijdige opvolging;
  • draagt bij aan rust, duidelijkheid en continuïteit binnen het team en de financiële processen.

 

De opdracht vraagt om een ervaren leidinggevende die snel kan schakelen binnen een gemeentelijke en politiek-bestuurlijke omgeving. De kandidaat is in staat om zelfstandig richting te geven, medewerkers mee te nemen in veranderingen en tegelijkertijd oog te houden voor de dagelijkse praktijk van een compacte gemeentelijke organisatie. Pragmatismе, verbindend vermogen en organisatiesensitiviteit zijn daarbij belangrijke eigenschappen.

 

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 16 juni 2026 van 13.00 uur tot 14.00 uur. 





Functie-eisen
  • Je hebt aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van finance, bedrijfskunde, bestuurskunde of accountancy;
  • Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende van een financiële afdeling;
  • Je hebt aantoonbare werkervaring binnen een gemeente;
  • Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met planning- & control processen binnen een gemeente;
  • Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.

 

Wensen:

  • Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als manager/teammanager/afdelingsmanager van het financiële domein binnen een gemeente; 
  • Je hebt aantoonbare werkervaring met het aansturen van teams met meerdere disciplines; 
  • Je hebt aantoonbare werkervaring met strategische advisering en organisatieontwikkeling; 
  • Je hebt aantoonbare ervaring met het begeleiden van teams in ontwikkeling en het verbeteren van samenwerking, dienstverlening en sturing binnen een financiële afdeling.

 

Competenties:

Coachend leiderschap: ondersteunt en motiveert medewerkers en stimuleert samenwerking, eigenaarschap en ontwikkeling binnen het team.
Bestuurlijke sensitiviteit: begrijpt de dynamiek van een politiek-bestuurlijke organisatie en schakelt zorgvuldig tussen verschillende belangen en niveaus.
Organisatiesensitiviteit: heeft oog voor wat er speelt binnen team en organisatie en handelt verbindend en passend binnen de context.
Resultaatgerichtheid: stelt prioriteiten, bewaakt voortgang en stuurt op tijdige en kwalitatieve oplevering van werkzaamheden en deadlines.
Rust en structuur brengen: creëert overzicht, stabiliteit en duidelijke aansturing binnen een dynamische of kwetsbare werkomgeving.





Arbeidsvoorwaarden

Het bruto maandsalaris ligt tussen de € 5.500,- en € 8.000,- (o.b.v. 36 uur), afhankelijk van opleiding en ervaring. Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP'ers i.v.m. de Wet DBA.





Ref.nr.:VBCI.2316-UZP-NL-FPC-020616 - RT200704985

Relevante vacatures