Vacature omschrijving
Bedrijfsomschrijving.
FunctieomschrijvingVoor een kleinschalige, persoonlijke zorgorganisatie in Dalfsen zoeken wij een teammanager die vanuit een operationele en tactische rol meerdere teams aanstuurt en bouwt aan toekomstbestendige zorg.
Jouw rol als teammanager ouderenzorg
Als teammanager geef je leiding aan meerdere teams binnen zowel intramurale als extramurale ouderenzorg. Je werkt nauw samen met je collega-teamregisseur, wijkverpleegkundige en de manager zorg om kwaliteit van zorg, teamontwikkeling en werkplezier te waarborgen.
Dit ga je doen
- Operationeel en tactisch leidinggeven aan meerdere zorgteams
- Uitvoeren van HR-taken: ziekteverzuimbegeleiding, ontwikkelgesprekken, A&O-gesprekken
- Vertalen, opstellen en uitvoeren van het jaarplan en bijdragen aan beleid
- Stimuleren van samenwerking, innovatie en relatiebeheer
- Medewerkers meenemen in nieuwe manieren van werken en draagvlak creëren
- Werken in een omgeving waar familieparticipatie en informele zorg centraal staan
- Zelfstandig pionieren en oplossingen creëren
Functie-eisen- Diploma hbo-verpleegkunde, bij voorkeur met managementopleiding
- Ervaring in de ouderenzorg en kennis van wet- en regelgeving
- Coachende vaardigheden: luisteren, motiveren, verbinden
- Ondernemende houding, oplossingsgericht, flexibel
- Vermogen om verandering te begeleiden en draagvlak te creëren
- Reflectief vermogen en open stijl van leidinggeven
Arbeidsvoorwaarden- Contract voor 24–28 uur via GrowWork of direct bij de organisatie
- Salaris volgens cao VVT FWG 55 (€3.345 – €5.230)
- 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering
- Reiskostenvergoeding of OV-trajectkaart
- Uitstekende pensioenregeling
- Persoonlijk keuzebudget voor duurzame inzetbaarheid