Vacature omschrijving
Startdatum: zo spoedig mogelijk
Einddatum: 31 december 2026
Optie op verlenging: 2x 3 maanden
Duur: Tot en met 31 december 2026
Sluitingsdatum: 13 juli 2026
Publicatiedatum: 2 juli 2026
Functie
Interim Teammanager Ruimte, Economie en Duurzaamheid (RED)
Wat ga je doen?
-
Aansturing: Je geeft leiding aan het team.
-
Doorontwikkeling: Je zet in op de transitie van beheersopgaven naar ontwikkelopgaven binnen het domein Ruimte en Economie.
-
Uitwerking voorstel: Je werkt een voorstel uit voor mogelijke aanpassingen in de organisatie van het domein, uitgaande van de Omgevingsvisie Zutphen.
-
Raakvlakken: Je neemt de aansluiting met andere teams mee in je voorstellen.
-
Procesleiding: Je bent de trekker van dit proces, in opdracht van de directeur Ruimte en Economie en in samenspraak met het MT en de medewerkers uit het team.
Jouw profiel
-
Kennis en ervaring: Je hebt kennis en ervaring met omvangrijke gebiedsontwikkelingsprocessen.
-
Organisatorisch inzicht: Je weet wat dergelijke processen vragen van de inrichting van de organisatie en kunt daar een voorstel voor uitwerken.
-
Leiderschap en samenwerking: Je kunt het proces trekken en werken in samenspraak met MT en medewerkers.
Eisen:
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in de rol van teammanager bij een overheidsinstelling
- Aantoonbare werkervaring in de rol van leidinggevende van beleidsadviseurs
- Aantoonbare werkervaring met gebiedsontwikkeling
Wensen:
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in de rol van teammanager bij een overheidsinstelling
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van leidinggevende van beleidsadviseurs
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met gebiedsontwikkeling
Competenties:
- Aanpassingsvermogen
- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
- Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
- Klantgericht
- Delegeren
- Luisteren
- Doorzettingsvermogen
- Tactisch gedrag
- Motiveren
- Resultaatgericht werken
- Samenwerken
- Overtuigen
- Assertiviteit
- Besluitvaardigheid
- Organiseren
- Kritisch
- Analyserend vermogen
- Plannen en organiseren
Solliciteren