Vacature omschrijving
BedrijfsprofielWerken voor Kamphorst Detachering is werken aan het verbeteren van de publieke sector in brede zin. Zo werken wij onder andere samen met gemeenten, uitvoeringsinstanties en zorginstellingen. Kamphorst Detachering is een organisatie mét en vóór mensen die er toe doen en graag het verschil maken! Alleen het beste voor jou.
Jouw taken en verantwoordelijkhedenGemeente De Fryske Marren is voor de duur van ruim 5 maanden op zoek naar een ad interim teammanager voor het Sociaal Wijkteam Jeugd & Gezin. Ben jij een ervaren manager met gemeentelijke ervaring en bekend met jeugdhulpverlening, dan zijn we op zoek naar jou.
Verantwoordelijkheden:
- Je geeft integraal leiding aan het team en voert dagelijkse managementtaken uit;
- Je werkt nauw samen met een gedragswetenschapper die gedurende de interim-periode de inhoudelijke ontwikkelingen leidt;
- Je vertaalt beleid naar voorbereiding en uitvoering binnen jouw team;
- Je bent verantwoordelijk voor de prioritering, bewaakt de uitvoering en coördinatie van de werkzaamheden van het team en adviseert hierover. Dit doe je in samenhang met andere teams. Je stuurt op team overstijgende samenwerking;
- Je zorgt voor de inzet van medewerkers en financiële middelen bij de realisatie van de producten en diensten van jouw team, binnen de gestelde kaders;
- Je werkt samen met andere teammanagers en programmanager in het Sociaal Domein en rapporteert aan de directeur Sociaal Domein;
- Je werkt als teammanager in de context van betrokken portefeuillehouders en het college van B&W. Je weet welke dynamiek hierin speelt, herkent deze en je weet door je politiek-bestuurlijke sensitiviteit tijdig te anticiperen en adviseren.
Functie-eisen
- Beschikbaarheid van 25-08-2025 t/m 31-01-2026 voor 24 uur per week, o.b.v. detachering;
- Je beschikt over hbo+ werk- en denkniveau en relevante opleiding;
- Je hebt minimaal drie jaar relevante werkervaring als teammanager in een politiek-bestuurlijke context;
- Aantoonbare ervaring binnen het sociaal domein, bij voorkeur Jeugd;
- Aantoonbare ervaring in leidinggeven aan teams op HBO niveau.
Competenties te toetsen in interviewfase:
- Weet een team mee te krijgen en te verbinden;
- Stuurt vanuit vertrouwen en geeft vrijheden;
- Heeft aandacht voor het welzijn van medewerkers;
- Analytisch en weet dit te vertalen naar leidinggevend vermogen;
- Zelf startend, assertief en pragmatisch;
- Incasseringsvermogen en durft een ander aan te spreken;
- Heeft bestuurlijke sensitiviteit en kent het politieke krachtenveld;
- Do kinst de Fryske taal ferstean of wolst dit leare (je kunt het Fries verstaan of je wilt dit leren).
ArbeidsvoorwaardenKamphorst Detachering helpt jou in het vinden van passende opdrachten, die aansluiten bij jouw kennis en wensen. Wat hebben wij te bieden voor deze vacature:
- Marktconform salaris, conform CAO gemeenten;
- Reiskostenvergoeding en pensioenopbouw;
- Een contract voor de duur van een opdracht o.b.v. detachering en kans op verlenging;
- De mogelijkheid om gebruik te maken van ons opleidingsbudget.