Vacature omschrijving
BedrijfsprofielWerken voor Kamphorst Detachering is werken aan het verbeteren van de publieke sector in brede zin. Zo werken wij onder andere samen met gemeenten, uitvoeringsinstanties en zorginstellingen. Kamphorst Detachering is een organisatie mét en vóór mensen die er toe doen en graag het verschil maken! Alleen het beste voor jou.
Jouw taken en verantwoordelijkheden
- Als Teamregisseur Participatiewet kom je te werken in een veelzijdig team. Je verzorgt de operationele en inhoudelijke ondersteuning van consulenten en je begeleidt hen in casuïstiek.
- Ook verzorg je het inwerkprogramma voor nieuwe consulenten;
- Je analyseert, organiseert en stimuleert planvorming op het gebied van werk & inkomen en zoekt afstemming tussen betrokken partijen;
- Binnen jouw werkgebied zorg jij voor de kwalitatieve en kwantitatieve ondersteuning van de medewerkers van het team bij het beheren van hun caseload. Ook coördineer je in spoed en crisiszaken.
- De vragen die binnenkomen zijn zeer divers. Je kijkt mee bij complexe casussen, fungeert als vraagbaak en je levert een bijdrage aan proces- en kwaliteitsverbeteringen en beleidsvraagstukken;
- In de functie van Teamregisseur Participatiewet sta je middenin in het team en ben je tegelijkertijd inhoudelijk sparringpartner voor de Teammanager Participatiewet.
Functie-eisenAls Teamregisseur Participatiewet ben je per 16 november beschikbaar, voor 32 uur per week o.b.v. detachering of ZZP. Verder beschik je over:
- Een afgeronde opleiding op HBO niveau;
- Minimaal 5 jaar werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie;
- Aantoonbare ervaring in een soortgelijke functie, met ervaring in het begeleiden van consulenten
- Kennis van de uitvoering Participatiewet en wetgeving omtrent minima;
- Politiek-bestuurlijke- en organisatiesensitiviteit;
- Ervaring in het begeleiden van consulenten.
ArbeidsvoorwaardenKamphorst Detachering helpt jou in het vinden van passende opdrachten, die aansluiten bij jouw kennis en wensen. Wat hebben wij te bieden voor deze vacature:
- Marktconform salaris, conform CAO gemeenten (schaal 9);
- Reiskostenvergoeding en pensioenopbouw;
- Een contract voor de duur van een opdracht o.b.v. ZZP en/of detachering en kans op verlenging;
- De mogelijkheid om gebruik te maken van ons opleidingsbudget.