Vacature omschrijving
Organisatie
Reageren op deze opdracht kan
uitsluitend t/m 10-09-2025 om 9:00.
Functiebeschrijving
Voor de Aon Groep Nederland is FlexIntens op zoek naar een Testcoördinator Netwerkinfrastructuur voor 36 uur per week.
Testcoördinator Netwerkinfrastructuur Voor een van onze opdrachtgevers (locatie Utrecht en Remote) binnen de publieke sector zoeken wij een Testcoördinator Netwerkinfrastructuur die voldoet aan de onderstaande eisen en wensen:
Het betreft een opdracht voor infrastructuur beschikbaarheidstesten (NRT, Fail-over testen, Monitoringstesten, OSI-model gebaseerd). De testcoördinator is verantwoordelijk voor het ontwerpen, coördineren en uitvoeren van de infrastructuur beschikbaarheidstesten en levert een vrijgaveadvies op. De testcoördinator stuurt daadkrachtig op tijdige realisatie van alle entry criteria van de testaanpak.
De Netwerk Infrastructuur testen worden uitgevoerd op LMS locaties door heel Nederland.
Doelstelling
De Testcoördinator Infrastructuur zal bijdragen aan de realisatie van het volgende doel: de landelijke en regionale ICT infrastructuur van de LMS zo robuust mogelijk te maken.
De opdracht is afgerond op het moment dat het project succesvol is afgerond en de opgeleverde systemen operationeel zijn gesteld.
Verantwoordelijkheden
- De kandidaat is verantwoordelijk voor het creëren en onderhouden van samenwerking met alle stakeholders.
- De kandidaat is verantwoordelijk voor het verkrijgen van consensus over de testaanpak.
- De kandidaat is verantwoordelijk voor het coördineren van technische infrastructurele testen van begin tot eind.
- De kandidaat is verantwoordelijk voor het mondeling en schriftelijk rapporteren over de testvoortgang, testresultaten en eventuele geconstateerde risico's of afwijkingen in het testtraject.
- De kandidaat is verantwoordelijk voor het aansturen van testers, beheerders, leveranciers en inhoudelijk experts.
- De kandidaat is verantwoordelijk voor het vertalen van ontwerpen naar netwerkinfrastructuur testen, door op basis van beschikbare netwerkdocumentatie alle benodigde statische en dynamische testen te ontwerpen.
Contacten
- Testers
- Beheerders
- Leveranciers
- Inhoudelijk experts
Opleiding eisen en wensen
Eisen:
- De kandidaat heeft minimaal een volwaardig, erkend en afgerond ICT-gerelateerd diploma op MBO niveau 4.
- De kandidaat is TMAP en/of ISTQB gecertificeerd.
Wensen:
- De kandidaat is in het bezit van een Cisco Next Level Associate certificaat.
- De kandidaat is in het bezit van een Cisco Next Level Professional certificaat.
Professionele kennis en werkervaring eisen en wensen
Eisen:
- De kandidaat heeft in de afgelopen 6 jaar minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met gestructureerd testen als test coördinator.
- De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring het vlak van netwerkinfrastructuur testen: routers, (stack)switches, firewalls en/of load balancers in een soortgelijke opdracht.
- De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het testen of beheren van netwerkinfrastructuur op tenminste twee onderdelen van de hierna genoemde onderwerpen in een soortgelijke opdracht: Beschikbaarheid van infrastructuur netwerkonderdelen en/of servers | Fail-over / Redundantie | Core switches en stack switches | Load balancing | Firewall
Wensen:
- De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met binnen grote overheidsorganisaties minimaal 10k+ medewerkers.
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het ontwerpen of uitvoeren van netwerkinfrastructuur testen op niveau Layer 2 (Datalink) en Layer 3 (Netwerk en Switching) in een soortgelijke opdracht.
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring op het vlak van het testen van Rekencentra zones, Datacenter-GRID, netwerkportalen, WAN's, LAN's of meervoudig uitgevoerde servers in een soortgelijke opdracht.
Competenties
Integriteit:
Geeft invulling aan het werk, op een manier die in overeenstemming is met maatschappelijke waarden en normen, die relevant zijn bij de opdrachtgever.
Samenwerken:
Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.
Initiatief:
Signaleert kansen. Handelt ernaar en durft daarbij risico's te nemen om uiteindelijk een bepaald herkenbaar voordeel voor de organisatie te behalen. Begint liever uit zichzelf dan passief af te wachten.
Besluitvaardigheid:
Neemt eigenstandig beslissingen of spreekt zijn mening uit, ook wanneer zaken onzeker zijn of risico's inhouden. Toont zich op zijn handelen aanspreekbaar.
Flexibel gedrag:
Staat open voor en speelt adequaat en doelgericht in op verander(en)de en snel wisselende omstandigheden.
Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid:
Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijk Nederlandse taal mondeling en schriftelijk duidelijk.
Functie-eisen
Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:
Eisen:
- Accept requirements and Hiring Terms (rate all in, ao commuting costs, excl VAT)
Link to view the Hiring Terms: https://www.staffingms.com/wp-content/uploads/2019/12/Terms-and-Conditions-Leverancier.pdf
- Up to date NL CV en een NL motivatie
Wensen:
- De kandidaat is in het bezit van een Cisco Next Level Associate certificaat
- De kandidaat is in het bezit van een Cisco Next Level Professional certificaat
- De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met binnen grote overheidsorganisaties minimaal 10k+ medewerkers
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het ontwerpen of uitvoeren van netwerkinfrastructuur testen op niveau Layer 2 (Datalink) en Layer 3 (Netwerk en Switching) in een soortgelijke opdracht
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring op het vlak van het testen van Rekencentra zones, Datacenter-GRID, netwerkportalen, WAN's, LAN's of meervoudig uitgevoerde servers in een soortgelijke opdracht
Arbeidsvoorwaarden
Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.
Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:
- Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
- Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
- Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
- Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.
NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.
Ref.nr.:2569671381-UZP-NL-FPC-090914 - RT189164660