Vacature omschrijving
Organisatie
Reageren op deze opdracht kan
uitsluitend t/m 28-04-2026 om 12:00.
Functiebeschrijving
Voor de Provincie Gelderland is FlexIntens op zoek naar een Toezichthouder Financiën Lokale Overheden voor 32 tot 36 uur per week.
Gelderland, de mooiste provincie van Nederland! Elke dag werken we in de grootste provincie van Nederland samen met ruim 1.500 medewerkers om Gelderland mooi, schoon, welvarend en veilig te houden van en voor ons allemaal. We doen dit met veel inzet, motivatie, kennis en kunde en uiteraard samen met allerlei organisaties en partijen. Samen zoeken we telkens naar nieuwe passende oplossingen voor complexe maatschappelijke opgaven zoals bijvoorbeeld energietransitie, woningbouw, mobiliteit, natuur of milieu. Dit maakt ons werk uitdagend, interessant en zinvol.
Opdracht
In de provincie Gelderland zijn 51 gemeenten, 44 gemeenschappelijke regelingen en 3 waterschappen. Wij beoordelen als toezichthouder de financiën van deze lokale overheden. Ons doel is het bevorderen van een gezonde financiële huishouding van de lokale overheden om bij te dragen aan de kwaliteit van ons openbaar bestuur.
In deze tijdelijke functie ben jij het eerste aanspreekpunt voor een aantal lokale overheden in jouw portefeuille en beoordeel je de begroting, jaarrekening en overige vastgestelde planning & control producten. Een belangrijke positie om de financiële positie van onze lokale overheden te waarborgen.
Je gaat onderdeel uitmaken van het team Bestuur, Toezicht en Weerbaarheid binnen de nieuwe afdeling Bestuurszaken. We zijn een jong maar hecht team, met een gezonde mix van startende beleidsmedewerkers en ervaren krachten. In totaal werken we met zo'n 35 collega's aan de kwaliteit van het openbaar bestuur. We zijn in ons werk voor een belangrijk deel extern georiënteerd, maar zoeken ook continu intern de verbinding met elkaar en andere onderdelen van de organisatie.
Je komt te werken in het cluster Interbestuurlijk Toezicht. Hier werken ongeveer 18 collega's aan het toezicht op de gemeentefinanciën, het generiek toezicht op archief & informatiebeheer, de vergunningverlening en handhaving in de fysieke leefomgeving, erfgoed en de huisvesting statushouders. Stuk voor stuk uitdagende thema's waar we gezamenlijk invulling aan geven en proberen door te ontwikkelen. Een bevlogen groep mensen met een grote professionaliteit en ook een natuurlijke focus op samenwerking.
De taken en verantwoordelijkheden bestaan met name uit:
- Analyseren van data uit diverse bronnen en het in kaart brengen en monitoren van (financiële) risico's.
- Afstemmen van relevante ontwikkelingen rondom deze risico's met collega-toezichthouders.
- Het aangaan van gesprekken met lokale overheden om je bevindingen en adviezen met betrekking tot de financiële positie te bespreken. Periodiek onderhoud je contact met deze overheden, waarbij je hen adviseert over wet- en regelgeving en hen ondersteunt in het beheersen van financiële risico's. Goed relatiebeheer is hierbij essentieel.
- Schrijven van diverse annotaties en meeschrijven aan beleidsstukken.
- Gedeputeerde Staten adviseren over de beoordelingen van de begrotingen, de toezichtvorm en de te nemen stappen.
- Organiseren van regio-bijeenkomsten voor kennisdeling en netwerken.
- Deelnemen aan (landelijke) kennissessies.
- Actieve bijdrage leveren aan de doorontwikkeling van het toezicht, bijvoorbeeld richting risicogericht toezichthouden en datagedreven werken.
Het betreft tijdelijke invulling van een reguliere functie bij de provincie Gelderland. De opdracht leent zich daarom niet voor invulling met een ZZP-er. Eventueel geïnteresseerde ZZP-ers kunnen zich op detacheringsbasis (= met loonuitbetaling) laten aanbieden door een bureau. Doorleenconstructies zijn nadrukkelijk niet toegestaan.
Functie-eisen
Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:
Eisen:
- Kandidaat is inzetbaar vanaf 1 juni 2026 tot en met 28 februari 2027 voor minimaal 32 uur en maximaal 36 uur per week
- Je werkt minimaal 3 dagen per week op kantoor in Arnhem
- Dinsdag is een vaste kantoordag
- In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum (MAAND EN JAAR) van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld
- Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal een afgeronde HBO of WO opleiding
- Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 5 jaar ervaring (opgedaan in de periode 2020 - heden) in de functie van beleidsmedewerker Financiën, beleidsmedewerker Control, accountant, beleidsadviseur Planning & Control of andere relevante vergelijkbare functie bij of voor een overheidsorganisatie
- Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring (opgedaan in de periode 2020 - heden) met gemeentefinanciën
- In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp'ers. Mocht je als zzp'er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.
Wensen:
- Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met het aangaan van ambtelijke en/of bestuurlijke gesprekken over bevindingen en adviezen, aan te tonen met praktijkvoorbeelden
- Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met het schrijven van diverse annotaties of adviezen of het meeschrijven aan beleidsstukken, aan te tonen met praktijkvoorbeelden
- Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal een afgeronde HBO of WO opleiding in de richting van Accountancy, Bestuurskunde, Bedrijfskunde, Economisch/administratief of in een vergelijkbare studierichting, aan te tonen met de naam van het opleidingsinstituut, de plaats, de afstudeerrichting en het afstudeerjaar
- Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met het werken met data in Excel en/of Access en/of Power BI, aan te tonen met praktijkvoorbeelden
Arbeidsvoorwaarden
Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.
Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:
- Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
- Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
- Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
- Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.
NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.
Ref.nr.:2569802261-UZP-NL-FPC-100410 - RT198474643