Deze stad staat voor grote opgaven om hun leefwereld duurzaam vorm te geven, zoals klimaatadaptatie, energietransitie en de ontwikkeling van een circulaire economie. Al die kleine en grote opgaven zijn leidend voor hun manier van samenwerken. Afdelingen en teams zijn thuishavens, maar ze werken door de afdelingen heen en zoeken elkaar makkelijk op. Samen tillen ze bijzondere projecten van de grond. Ze vinden elkaar in voor- en tegenspoed, acteren als professionele partners, denken in mogelijkheden en stimuleren initiatieven uit de organisatie en de stad. 

Als je voor deze gemeente werkt, word je uitgedaagd om je talenten optimaal in te zetten en je blijvend te ontwikkelen. Je krijgt kansen om te verrassen en te vernieuwen. En de ruimte om positief tegendraads en soms wat rebels te zijn. Jezelf kunnen en mogen zijn; daar staan ze in deze gemeente voor. Ze waarderen, accepteren en respecteren elkaar om wie ze zijn. Want het is de diversiteit die kleur geeft aan de organisatie én stad. 

Reageer Direct!

Waarom reageren naar deze vacature via Matchpartner? Wij zijn een betrouwbare en persoonlijke organisatie en gaan met respect en vertrouwen met jou om. Daarbij staat wat jij wil en wat je kunt voorop. Transparant? Absoluut! We doen hard ons best om jou snel reactie of feedback te geven. Bereikbaar? Zeker. Voor deze vacature kan je schakelen met Angela Tjapkes via 06 344 644 83 of angela@matchpartner.nl

De afdeling 
De afdeling Inkomensondersteuning van het Sociaal Domein bestaat uit de teams Inkomen, Schuldhulpdienstverlening, IPA en Handhaving. Het team Handhaving (20 collega’s) houdt onder meer controle op WMO-voorzieningen de Jeugdwet en zorgt voor handhaving. Dat doen ze voor acht gemeenten in de regio. Ze werken nauw samen met het Sociaal Wijkteam die de uitvoering van de WMO verzorgt en hun partners in de stad en de regio. 

Dit ga je doen 
De kern van je werk is onderzoeken of de zorg die zij inkopen rechtmatig of onrechtmatig wordt verleend. Dat doe je op basis van meldingen en signalen (reactief). Een bezorgde moeder is bang dat haar zoon buiten de boot dreigt te vallen. En een collega van het Sociaal Wijkteam uit zijn zorgen over de een specifieke aanbieder. Als je een vermoeden hebt van onrechtmatigheid, ga je aan de slag met bestuurs- en/of strafrechtelijk onderzoek. Dat betekent: informatie verzamelen, data beoordelen en zo nodig interveniëren (handhaven). 

Je werkwijze 
Je checkt welke zorg is geïndiceerd en welke zorgaanbieder verantwoordelijk is. Vaak start je met een administratief onderzoek naar het bedrijf. Je gaat ook met cliënten van het bedrijf in gesprek. Gaat het om een eenmalige melding of zijn er meer klachten? Nadat je een goed beeld hebt gevormd van de situatie, schat je de ernst van de situatie in en treed je adequaat op. Je besluit bijvoorbeeld of je met medewerkers van het bedrijf wilt praten. In de laatste fase van je onderzoek kom je bij de bestuurders van het bedrijf terecht. Soms is er ruimte voor een verbeterplan. Het kan ook zijn dat het beschikbare zorgbudget terug wordt gevorderd of dat er een (fraude) onderzoek moet volgen. 

Groot netwerk 
Je onderhoudt een uitstekende relatie met het Sociaal Wijkteam en hun partners in de stad en in de regio. Zij staan midden in de samenleving en weten wat er speelt. Ook heb je veel contact met accounthouders van de acht gemeenten en collega’s van andere afdelingen/voorzieningen. Je deelt de resultaten van je onderzoeken en adviseert over het beoordelen van rechtmatigheid inzake de WMO en Jeugd.

• Je hebt minimaal 1,5 jaar ervaring als Toezichthouder WMO/Jeugd dit is een eis!
• Je bent tussen de 24-36 uur beschikbaar, uiterlijk 1 Mei 2024
• Je hebt brede kennis van de WMO en Jeugdwet
• Je bent communicatief vaardig  en besluitvaardig
• Je bent analytisch en een teamspeler

• Afhankelijk van je kennis en ervaring bieden wij een salaris tot €4752,- o.b.v. 36 uur (ZZP'ers ook welkom)
• 8,33% vakantietoeslag
• Eindejaarsuitkering
• Pensioenopbouw
• 100% reiskosten of een leaseauto