Vacature omschrijving
Startdatum: zo spoedig mogelijk
Einddatum: 12 maart 2027
Optie op verlenging: 2x 6 maanden
Duur: 12 maanden
Sluitingsdatum: 26 februari 2026
Publicatiedatum: 13 februari 2026
Opdracht
Omschrijving: Je komt te werken in een team van 55 collega’s met een hoge sociale betrokkenheid en de wil om elke uitdaging aan te gaan. Je draagt bij aan optimale dienstverlening voor inwoners en ondernemers en krijgt kansen voor persoonlijke ontwikkeling.
Werkzaamheden en verantwoordelijkheden (1e jaar)
- Aanvragen/uitgifte van reisdocumenten en rijbewijzen
- Verstrekken reisdocument vluchteling
- Verstrekken van uittreksels uit de BRP
- Aanvragen van verklaringen omtrent het gedrag
- Verwerken van aangifte van verhuizingen en emigraties
- Omwisseling buitenlands rijbewijs
- Beoordelen garantstelling
Ontwikkelmogelijkheden
Doorgroei: Bij goed functioneren bestaat in het 2e jaar de mogelijkheid door te ontwikkelen naar meer specialisme.
Eisen:
- Het ingediende CV bevat maximaal 5 pagina’s. Alle extra pagina’s boven de gevraagde 5 pagina’s worden niet beoordeeld door de aanbestedende dienst
- De kandidaat is uiterlijk per 20 april 2026 beschikbaar, voor 32 - 36 uur per week
- De kandidaat is alle werkdagen in de week van 8.15 - 17.00 uur beschikbaar en op donderdagavond tevens tot 19.30 uur
- De kandidaat heeft geen vakantie tot 1-9-2026 en is in de periode 20-04-2026 tot 1-9-2026 dus volledig beschikbaar
- Kandidaat heeft een maximale woon-werkafstand van 40 kilometer (dit in verband met noodzakelijke aanwezigheid om 8.15 uur)
- De kandidaat heeft B0 Startersmodule en de B2 Nederlandse reisdocumenten en rijbewijzen voor start van de opdracht behaald. Beide conform NVVB leerlijn
- De kandidaat heeft voor start van de opdracht een inwerkperiode aan de balie doorlopen bij een (oefen)gemeente die beschikt over IBurgerzaken (van Pink Roccade)
- Inschrijver bevestigt dat hij de kandidaat twee opleidingen zal aanbieden en volledig zal bekostigen, te weten: in het eerste jaar Burgerzaken basisopleiding conform NVVB leerlijn en het tweede jaar Burgerzaken leerlijn Burgerlijke stand – Basis of BRP Basis conform NVVB leerlijn
- Inschrijver bevestigt dat hij de kandidaat actief zal begeleiden bij het ontwikkelen van dienstverlenende competenties
- De kandidaat of kandidaten die door inschrijver wordt/ worden aangeboden in de inschrijving zijn gedurende deze uitvraag en op het moment dat de offerte door de gemeente Apeldoorn wordt geaccepteerd beschikbaar voor de onderhavige opdracht
- Inschrijver bevestigt dat hij, indien van toepassing, akkoord gaat met een kosteloze overname van de kandidaat na een periode van twee jaar
Competenties:
- Communicatief vaardig
- Besluitvaardig
- Analytisch
- Creatief
- Oplossingsgericht
- Juridisch sensitief
Solliciteren