Vacature omschrijving
BedrijfsprofielWerken voor Kamphorst Detachering is werken aan het verbeteren van de publieke sector in brede zin. Zo werken wij onder andere samen met gemeenten, uitvoeringsinstanties en zorginstellingen. Kamphorst Detachering is een organisatie mét en vóór mensen die er toe doen en graag het verschil maken! Alleen het beste voor jou.
Jouw taken en verantwoordelijkheden
- Intensieve begeleiding bieden aan 20-25 jongeren met een indicatie banenafspraak;
- Je voert (intake)gesprekken met de nadruk op kansen, talenten en mogelijkheden;
- Je stelt een Plan van aanpak op;
- Je legt alles vast in Suite en Competensys;
- Je begeleidt de jongeren intensief en maakt duidelijke afspraken over het te volgen traject;
- Je gaat voor de jongeren op zoek naar een passende werkplek. Als betaald werk niet mogelijk is, kijk je wat haalbaar is en ga je samen aan de slag om dit te bereiken;
- Je legt contacten met werkgevers om jongeren te plaatsen. Je kunt hierbij natuurlijk ook gebruik maken van ons eigen netwerk aan werkgevers;
- Je geeft de werkgever voorlichting over voorzieningen als loonkostensubsidie en no-riskpolis;
- Je biedt de werkgever en de jongere begeleiding op de werkplek (Jobcoaching).
Functie-eisen
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Jobcoaching;
- Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van jongen of inwoners met een indicatie banenafspraak in de afgelopen 6 jaar;
- Een afgeronde opleiding op minimaal HBO Bachelor niveau;
- Minimaal 4 jaar werkervaring met het begeleiden van jongeren naar werk of participatie;
- Aantoonbare werkervaring als Jobcoach binnen een gemeente;
- Aantoonbare werkervaring met Suite;
- Aantoonbare werkervaring voorlichting over voorzieningen als loonkostensubsidie en no-riskpolis.
ArbeidsvoorwaardenKamphorst Detachering helpt jou in het vinden van passende opdrachten, die aansluiten bij jouw kennis en wensen. Wat hebben wij te bieden voor deze vacature:
- Marktconform salaris, conform CAO gemeenten (schaal 9);
- Reiskostenvergoeding en pensioenopbouw;
- Een contract voor de duur van een opdracht o.b.v. ZZP en/of detachering en kans op verlenging;
- De mogelijkheid om gebruik te maken van ons opleidingsbudget.