Vacature Transitieadviseur middelen in Joure

  • Referentie nr.: VBCI.2538-UZP-NL-FPC-060714
  • Geplaats op: 2026-07-06
Plaats je CV - Bij meerdere uitzendbureaus tegelijk!
  • Joure
  • Tijdelijk
  • € 5500,- per maand
  • HBO
  • Overige
Solliciteren

Vacature omschrijving



Organisatie

Voor de gemeente De Fryske Marren zoeken we een Transitieadviseur middelen.

Startdatum: 01-08-2026
Einddatum:  30-11-2026 met optie tot verlenging
Uren per week: 32

Team Middelen is verantwoordelijk voor belangrijke bedrijfsvoering processen binnen de gemeente, waaronder de planning- en control cyclus, financiële advisering en administratie, en werkzaamheden binnen WOZ en gemeentelijke belastingen. De gemeente wil de continuïteit en kwaliteit van deze processen borgen en tegelijkertijd stappen zetten in de doorontwikkeling van de werkwijze, samenwerking en sturing binnen het team.

De gemeente zet hiervoor tijdelijk externe ondersteuning in door het aantrekken van een transitieregisseur/teammanager. De opdracht is adviserend en resultaatgericht: de opdrachtnemer levert concrete producten en begeleidt de implementatie daarvan. 



Functiebeschrijving

Doel van de opdracht

Het doel van deze opdracht is om team middelen aantoonbaar te versterken door:

  • het scherper neerzetten van richting en prioriteiten voor het team (wat moet wanneer op orde zijn en waarom);
  • het aanbrengen van eenduidigheid in processen, rollen en werkafspraken;
  • het verbeteren van de samenhang tussen financiële functies en het cluster WOZ/belastingen, inclusief een goed onderbouwd voorstel voor positionering;
  • het versterken van de borging van P&C-producten (BBV-proof), met een heldere jaarplanning, kwaliteitscriteria en controlepunten;
  • het opleveren van een overdraagbare werkwijze en documentatie, zodat de gemeente na afloop zelfstandig verder kan.

 

Beoogde resultaten

De opdracht is geslaagd wanneer aan het einde van de inzetperiode minimaal het volgende zichtbaar en bruikbaar is:

Richting en prioriteiten team middelen
Er ligt een gedragen koersdocument met concrete doelen en prioriteiten voor team middelen, inclusief een uitvoerbare roadmap/jaarplan. Dit document maakt duidelijk welke verbeteringen eerst worden gerealiseerd, welke afhankelijkheden er zijn en welke keuzes nodig zijn van opdrachtgever/management.

Eenduidige werkwijze en rolverdeling
De kernprocessen zijn beschreven en aangescherpt, met duidelijke rolverdeling en werkafspraken.

Positionering WOZ/belastingen
Er is een onderbouwd scenario-advies opgeleverd over de positionering van WOZ/belastingen. De opdrachtgever heeft een keuze kunnen maken op basis van dit advies.

Verbeterde borging P&C-producten (BBV)
Er is een P&C-borgingsplan opgeleverd met een jaarplanning, rolverdeling, kwaliteitscriteria en controlepunten conform BBV. De nieuwe werkwijze is in de praktijk toegepast (bijvoorbeeld in een tussentijdse rapportage of in de voorbereiding van begroting/jaarrekening) en is overdraagbaar naar het team.

Overdracht en bestendiging
Er is een overdrachtsdossier beschikbaar met stand van zaken, open punten, risico's, beslispunten en concrete aanbevelingen voor vervolg. Hierdoor kan de gemeente de ingezette lijn zelfstandig voortzetten.





Functie-eisen
  • Je voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe;
  • Je beschikt over een afgeronde HBO+/WO opleiding;
  • Je hebt minimaal tien jaar relevante werkervaring als leidinggevende in een politiek-bestuurlijke context;
  • Je hebt aantoonbare ervaring binnen financiën;
  • Je hebt gemeentelijke ervaring;
  • Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.

 

Competenties te toetsen in interviewfase:

  • Weet een team mee te krijgen en te verbinden;
  • Stuurt vanuit vertrouwen en geeft vrijheden;
  • Heeft aandacht voor het mentale welzijn van medewerkers;
  • Analytisch en weet dit te vertalen naar een strategische visie;
  • Zelf startend, kritisch, assertief en pragmatisch;
  • Incasseringsvermogen en durft een ander aan te spreken;
  • Heeft bestuurlijke sensitiviteit en kent het politieke krachtenveld;
  • Do kinst de Fryske taal ferstean of wolst dit leare (je kunt het Fries verstaan of je wilt dit leren).




Arbeidsvoorwaarden

Het bruto maandsalaris ligt tussen de € 5.500,- en € 8.000,- (o.b.v. 36 uur), afhankelijk van opleiding en ervaring. Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP'ers i.v.m. de Wet DBA.





Ref.nr.:VBCI.2538-UZP-NL-FPC-060714 - RT202209262

Relevante vacatures