Vacature Uitkeringsadministratie en Debiteurenbeheer in Kerkdriel

  • Referentie nr.: 1239256906
  • Geplaats op: 2026-07-24
  • Geldig tot: 2026-08-04
Plaats je CV - Bij meerdere uitzendbureaus tegelijk!

Vacature omschrijving

Startdatum: 10 augustus 2026

Einddatum: 10 november 2026

Optie op verlenging: 2x 3 maanden

Duur: 3 maanden

Sluitingsdatum: 4 augustus 2026

Publicatiedatum: 24 juli 2026

Functieomschrijving

Als administratief medewerker uitkering ben je verantwoordelijk voor:

  • Het verwerken en controleren van de financieel-administratieve afhandeling van bijzondere bijstand en minimaregelingen
  • Het invoeren, beheren en controleren van gegevens in Suite (Centric)
  • Het verzorgen van uitbetalingen
  • Het voeren van debiteurenbeheer
  • Het signaleren van afwijkingen en verbetermogelijkheden binnen administratieve processen
  • Het bewaken van een juiste gegevensverwerking, mutaties en budgetten
  • Proactieve procesverbetering: je kijkt verder dan alleen de administratie en pakt kansen aan om processen slimmer of efficiënter in te richten
  • Het inwerken van een nieuwe collega

Eisen:

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau
  • Aantoonbare werkervaring als administratief medewerker bijzondere bijstand bij een overheidsinstelling
  • Aantoonbare werkervaring met Suite

Wensen:

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als consulent op het gebied van bijzondere bijstand bij een overheidsinstelling
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Suite
  • Aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement

Competenties:

  • Initiatief – Pakt actief zaken op en durft beslissingen te nemen
  • Zelfstandigheid – Werkt zelfstandig
  • Teamspeler – Werkt constructief samen met collega’s en draagt bij aan een positieve werksfeer
  • Verbindend vermogen – Kan over organisatiegrenzen heen samenwerken en weet stakeholders mee te krijgen bij gezamenlijke doelen
  • Analytisch – Onderzoekt situaties grondig en maakt weloverwogen keuzes
  • Zorgvuldig – Werkt nauwkeurig
  • Besluitvaardigheid – Neemt heldere beslissingen en durft deze te dragen, ook in complexe situaties
  • Inlevingsvermogen – Begrijpt de situatie van inwoners
  • Overtuigingskracht – Kan op een respectvolle manier overtuigen en adviseren
  • Integriteit – Handelt integer en zorgvuldig in alle facetten van het werk
  • Betrokken – Is enthousiast en neemt verantwoordelijkheid
  • Doortastend – Zet door om resultaten te behalen
Solliciteren
Jack Sørensen Recruiter
S&Z Consultancy Nieuwerkerk aan den IJssel

Relevante vacatures