Vacature omschrijving
Organisatie
Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.
Functiebeschrijving
Als uitkeringsmedewerker vluchtelingenopvang bij het team Vluchtelingen van gemeente Nijkerk ben jij het aanspreekpunt voor Oekraïense vluchtelingen. Jij zorgt ervoor dat zij op tijd hun leefgeld ontvangen en dat de eigen bijdrage goed wordt geregeld. Ook help je de gemeente om het proces van uitbetalen en innen van de eigen bijdrage soepel te laten verlopen.
Jouw werkzaamheden:
- Opleggen van de eigen bijdrage aan Oekraïense vluchtelingen met inkomsten in gemeentelijke opvanglocaties.
- Zorgen dat vluchtelingen hun leefgeld op tijd ontvangen.
- Bijhouden van bestanden: opleggen, wijzigen en beëindigen van de eigen bijdrage.
- Opstellen van rapportages, beschikkingen en andere correspondentie.
- Ondersteunen bij het opzetten en verbeteren van de inning van de eigen bijdrage.
- Meewerken aan de doorontwikkeling van de uitbetaling van leefgeld.
Je werkt 16 uur per week. Je start zo snel mogelijk.
Functie-eisen
Als uitkeringsmedewerker vluchtelingenopvang ben jij een betrouwbare collega die overzicht houdt in een dynamische werkomgeving. Je werkt nauwkeurig en resultaatgericht, bent stressbestendig en kunt goed omgaan met wisselende prioriteiten. Je hebt een klantgerichte houding, denkt actief mee en communiceert duidelijk en vriendelijk met zowel collega's als Oekraïense vluchtelingen. Samen met het team zorg jij ervoor dat alles goed verloopt en dat vluchtelingen op tijd hun leefgeld ontvangen.
Wat neem je mee:
- Minimaal mbo-niveau 4 afgerond.
- Minimaal 6 maanden ervaring met de Regeling opvang ontheemden Oekraïne (ROO).
- Aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van werk en inkomen, opgedaan in de afgelopen twee jaar binnen een gemeentelijke instelling.
- Ervaring met Suite Sociaal Domein.
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris van €3206,00 tot €4499,00 / schaal 8, cao Gemeenten.
- Een reiskostenvergoeding op basis van type vervoer.
- Je bouwt naar rato 28 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8% vakantiegeld over je verdiende salaris.
- Een eindejaarsuitkering.
- Pensioenopbouw bij STiPP vanaf dag 1
- Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
- Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.
Als medewerker via Driessen kun je daarnaast rekenen op mooie extra's zoals collectiviteitskortingen bij verschillende (zorg)verzekeringen, een fiscaal voordelige uitruilregeling en €10 korting op je sportabonnement bij een van de 3550 sportscholen. Ook kun je bij ons gratis deelnemen aan verschillende opleidingen en workshops.
Ref.nr.:37255-UZP-NL-FPC-150109 - RT194795338