Als Vakspecialist Burgerzaken ben jij de inhoudelijke expert binnen het vakgebied Burgerzaken van de gemeente Ede. Je werkt nauw samen met collega's, de teamleider en andere betrokkenen om de kwaliteit van dienstverlening aan inwoners continu te verbeteren. Daarbij combineer je vakinhoudelijke kennis met een sterke focus op kwaliteit, procesverbetering en ondersteuning van het team. Je ondersteunt collega's bij complexe vraagstukken en draagt bij aan de uitvoering en ontwikkeling van beleid binnen Burgerzaken. Daarnaast zorg je voor het actualiseren van werkprocessen en werkinstructies en werk je actief aan het verbeteren van kwaliteit, efficiëntie, servicegerichtheid en professionaliteit binnen het team. Ook lever je juridische ondersteuning bij bezwaar- en beroepsprocedures en verzorg je waar nodig het verweer bij rechtbankzaken. Je bent betrokken bij complexe BRP-casuïstiek, voert kwaliteitscontroles uit en speelt een belangrijke rol bij de jaarlijkse zelfevaluatie. Daarnaast ondersteun je bij de afhandeling van klachten en fungeer je als vraagbaak voor collega's bij inhoudelijke vraagstukken. Dankzij jouw kennis en communicatieve vaardigheden weet je complexe regelgeving begrijpelijk uit te leggen. Je denkt mee over verbeteringen, adviseert management en bestuur en zorgt ervoor dat collega's goed voorbereid zijn op nieuwe ontwikkelingen binnen het vakgebied.
• Aantoonbare kennis van wet- en regelgeving op het gebied van Burgerzaken;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als specialist BRP/Burgerzaken;
• Ervaring met complexe burgerzakenvraagstukken en BRP-casuïstiek;
• Kennis van bezwaar- en beroepsprocedures;
• Ervaring met kwaliteitscontroles en procesverbetering;
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen complexe informatie begrijpelijk over te brengen.
Pré
• Ervaring met juridische ondersteuning binnen Burgerzaken;
• Ervaring met het opstellen en actualiseren van werkinstructies en werkprocessen;
• Ervaring met rechtbankprocedures en het voeren van verweer;
• Ervaring met coaching en vakinhoudelijke ondersteuning van collega's.
Competenties
• Klantgericht;
• Pragmatisch;
• Oplossingsgericht;
• Initiatiefrijk;
• Communicatief sterk;
• Verbindend;
• Toegankelijk;
• Veranderingsgericht;
• Organisatiesensitief;
• Kwaliteitsbewust.
• Een uitdagende opdracht bij de gemeente Ede;
• Startdatum zo spoedig mogelijk;
• Opdrachtduur van 6 maanden tot en met 13 januari 2027;
• Mogelijkheid tot verlenging met 3 keer 6 maanden;
• Een dienstverband voor 32 tot 36 uur per week;
• Beloning conform cao Gemeenten, schaal 9;
• Een dienstverband via Kennisinstituut Gemeenten;
• Persoonlijke begeleiding gedurende de opdracht;
• Pensioenopbouw via StiPP;
• Mogelijkheid tot een leaseauto;
• Toegang tot de Kennisinstituut Gemeenten Academy met trainingen en e-learnings;
• Een afwisselende functie waarin je direct bijdraagt aan hoogwaardige dienstverlening aan inwoners.
Interesse in deze opdracht? Stuur dan jouw cv en motivatie via de sollicitatiebutton voor 29 juni 2026.
Wil je eerst meer weten over de functie of de mogelijkheden? Neem gerust contact met ons op via onderstaande gegevens.
j.stortelder@kennisinstituutgemeenten.nl of via 06 – 27 43 39 65
Solliciteren