Vacature Vastgoed regisseur opvang vluchtelingen in Hoogeveen

• Hoogeveen
• Nederland
• ZZP
• HBO
• Management / interim

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 20 april 2026

Optie op verlenging: 1x 6 maanden

Sluitingsdatum: 6 oktober 2025

Functieomschrijving

Als zelfstandig professional ben je verantwoordelijk voor het realiseren en beheren van contracten voor opvangplekken voor statushouders en asielzoekers. Je draagt zorg voor het creëren van voldoende opvanglocaties die voldoen aan de gestelde eisen en bewaakt de voortgang totdat de taakstelling van circa 180 opvangplekken is ingevuld.

Je stelt een projectplan op met duidelijke kaders en een realistische planning, waarin de vereisten en omvang van geschikte locaties worden beschreven. Je coördineert het volledige proces, van het selecteren en beoordelen van locaties tot het begeleiden van renovaties en inrichting. Daarnaast zorg je ervoor dat alle faciliteiten voldoen aan wettelijke eisen en kwaliteitsnormen.

Per nieuwe locatie maak je een project- en implementatieplan waarin duidelijk wordt wat nodig is om aan de gestelde eisen te voldoen. Je werkt nauw samen met gemeenten, buurtbewoners en andere belanghebbenden. Afhankelijk van de situatie kun je worden aangesteld als projectregisseur om de huisvesting in goede banen te leiden. Tevens draag je zorg voor een soepele overdracht van operationele taken aan lokale teams.

Een belangrijk onderdeel van je werkzaamheden is het rapporteren over de voortgang, inclusief budgetbewaking en risicobeheersing. Je signaleert knelpunten en doet voorstellen voor verbeteringen om het project efficiënt en volgens planning uit te voeren.

Functie-eisen

• Aantoonbare ervaring in projectmanagement, vastgoedbeheer of een vergelijkbaar werkveld.
• Ervaring met de doelgroep statushouders en asielzoekers en inzicht in hun behoeften.
• Sterke organisatorische vaardigheden.
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om verschillende belangen effectief te verbinden.
• Zelfstandige en proactieve werkhouding.

Eisen:

• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie met opvanglocaties
• Aantoonbare werkervaringmet het opstellen en uitvoeren van projectplannen binnen gemeentelijke of overheidsopdrachten. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV
• Aantoonbare werkervaring met het realiseren en beheren van opvanglocaties voor ontheemde Oekraïners en/of asielzoekers
• Aantoonbare werkervaringmet stakeholdermanagement en het samenwerken met gemeenten, maatschappelijke organisaties en buurtbewoners. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement en het samenwerken met gemeenten, maatschappelijke organisaties en buurtbewoners. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV .

Competenties:

• Teamspeler
• Flexibel
• Communicatief vaardig
• Stressbestendig
• Accuraat
• Zelfstandig
• Positief ingesteld