Vacature Verandermanager zorgveiligheid in Heerenveen

• Heerenveen
• Nederland
• ZZP
• € 3777-5554 per maand
• HBO
• Zorg / welzijn

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 mei 2026
Einddatum: 1 november 2026
Optie op verlenging: 2x 3 maanden
Duur: 7 maanden
Salarisschaal: 10

Functieomschrijving

Als verandermanager krijg je de opdracht om met het team Zorgveiligheid en de tijdelijke teammanager te werken aan het herstellen en versterken van de professionele samenwerking. Je brengt structuur, duidelijkheid en rust, en zorgt dat het team weer effectief en veilig kan functioneren binnen de geldende kaders.

Taken en verantwoordelijkheden

• Verbeteren van samenwerking: Het verbeteren van de onderlinge professionele samenwerking binnen het team.
• Rollen en verantwoordelijkheden verduidelijken: Het verduidelijken en expliciteren van rollen, taken en verantwoordelijkheden.
• Naleving bevorderen: Het bevorderen van naleving van gemaakte afspraken en werkprocessen.
• Veilige werkomgeving creëren: Het creëren van een stabiele en veilige werkomgeving waarin medewerkers hun werk goed kunnen doen.
• Analyse en advies: Het analyseren van de huidige inrichting van het team en het opstellen van een gedragen advies over de structurele positionering en organisatie van het team.

Eisen:

• Aantoonbare ervaring als verandermanager in complexe (semi-)publieke organisaties (minimaal 3 jaar)
• Aantoonbare ervaring met teamdynamiek, cultuurverandering en herstel van vertrouwen
• Vermogen om duidelijkheid te creëren en lastige gesprekken niet uit de weg te gaan
• Bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om onafhankelijk te opereren

Wensen:

• Meerdere opdrachten als verandermanager hebben uitgevoerd (minimaal 3)
• Analytisch vermogen gecombineerd met pragmatische executiekracht
• Ervaring binnen het sociaal domein is een pré

Competenties:

• Standvastig en koersvast
• Transparant en rechtvaardig
• Verbindend waar mogelijk, duidelijk waar nodig
• Resultaatgericht met oog voor mens en context

Het aanbod:

• Een tijdelijke aanstelling voor 7 maand met optie tot verlenging;
• Een salaris conform CAO Gemeenten in schaal 10 (maximaal fulltime € 5.554,-);
• Een uitstekende pensioenopbouw;
• Mogelijkheid tot een leaseauto;
• Toegang tot onze Academy om je kennis up-to-date te houden via e-learnings en trainingen.