Vacature Vergunninglener Wabo in Zeist bij Flexintens

De gemeente Zeist is een moderne werkgever met medewerkers die betrokken en vooral zichzelf zijn. We werken op basis van onze kernwaarden ‘vertrouwen, kracht en nabijheid'. De werksfeer is open en prettig. Met zo'n 400 collega's werken we voor en met ongeveer 65.000 inwoners. Daardoor is het niet te massaal, zijn de lijnen kort en de mogelijkheden groot. Onze cultuur is informeel, onze werkwijze integraal en interactief. Ontwikkeling is voortdurend vereist en belangrijk: als organisatie weten wat er in de samenleving speelt en daar flexibel op inspelen.

Als medewerker van de gemeente Zeist voel je je echt betrokken bij Zeist en haar inwoners. Er is veel te doen om onze gemeente nu en in de toekomst voor iedereen aantrekkelijk te houden. Samen met je collega's werk je er continu aan om dat voor elkaar te krijgen. We staan met onze organisatie voor de uitdaging om de dienstverlening aan de inwoners, bedrijven en instanties van Zeist te blijven verbeteren. Dat doen we samen en daarbij richten we ons op onze klant. Sterker nog, we vertrekken vanuit de klant. In onze organisatie vormen we op een eigentijdse manier de schakel tussen politiek en burger.

Team Ruimtelijke Ontwikkeling Het team Ruimtelijke Ontwikkeling bestaat uit ca. 30  medewerkers. Dit team zorgt voor de ruimtelijke uitwerking en vertaling van uiteenlopende projecten en ontwikkelingen. Dit doen we vanuit beleidsontwikkeling en in bestemmingsplannen. We toetsen plannen, verlenen vergunningen en zorgen voor toezicht en handhaving.

Het team Ruimtelijke Ontwikkeling zorgt voor de ruimtelijke vertaling van uiteenlopende projecten en ontwikkelingen. We denken en handelen steeds meer vanuit mogelijkheden. En natuurlijk vanuit de wensen en ideeën die in de samenleving spelen. Het team speelt een belangrijke rol in de pilot Omgevingsplan voor Zeist en het nieuwe Omgevingslab.

Opdracht Dit doe je Als casemanager / vergunningverlener help je om ruimtelijke initiatieven van inwoners en ondernemers die bijdragen aan het goede leven in Zeist te vertalen. Concreet behandel je aanvragen voor omgevingsvergunningen en verzoeken om afwijkingen van het bestemmingsplan. Je toetst deze aan bestemmingsplannen en andere regelgeving. Daarbij ben je scherp op het hoe en waarom van deze regels en durf je de grenzen van wat kan en mag op te zoeken. Dat moet ook, want ook al hebben we al veel mooie dingen bereikt, Zeist blijft veranderen. En we hebben nou eenmaal te maken met regelgeving maar er is wel ruimte om samen tot oplossingen te komen. Jij ziet wet- en regelgeving als leidraad en niet als anker. Als verbinder tussen de organisatie, inwoners en ondernemers begeleid je klanten in hun zoektocht naar een passende ruimtelijke ontwikkeling waar draagvlak voor ontstaat.

Dit ben je

• Je bent minimaal in het bezit van een relevante opleiding op HBO bachelor niveau, bijvoorbeeld HBO Bouwkunde of Ruimtelijke Ordening en Planologie. De Wet ruimtelijke ordening, het Bouwbesluit en de Wabo hebben geen geheimen voor je.
• Je hebt ruime ervaring als vergunningverlener (Wabo casemanager) en werken met bestemmingsplannen is ook niet nieuw voor je.
• Je hebt ervaring met politiek-bestuurlijke processen, interactie met belanghebbenden en gevoel voor communicatie. Je houdt dus rekening met de aanwezige (politieke) gevoeligheden binnen en buiten de organisatie en je ziet het als een uitdaging in om plantoetsing vergunningverlening en bestemmingsplannen in één functie te combineren.
• Naast klantgericht en resultaatgericht ben je een overtuigende persoonlijkheid met een sterk analytisch vermogen en vernieuwende ideeën.
• Uiteraard werk je graag en goed samen, binnen het team maar zeker ook daarbuiten. Je vertrekt namelijk altijd vanuit de vraag van de klant, denkt daarbij in mogelijkheden en probeert daar binnen de regels de beste weg in te vinden.

1. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau
2. Aantoonbare werkervaring als Vergunningverlener Wabo bij een gemeentelijke instelling
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Vergunningverlener Wabo bij een gemeentelijk instelling in de afgelopen 10 jaar
4. Een afgeronde cursus / opleiding bouwbesluit
5. Een afgeronde cursus / opleiding Wabo