Vacature omschrijving
Startdatum: zo spoedig mogelijk
Einddatum: 27 september 2026
Optie op verlenging: 2x 3 maanden
Duur: 6 maanden
Sluitingsdatum: 13 maart 2026
Publicatiedatum: 6 maart 2026
Functie
Allround vergunningverlener APV/BW
Kerntaken
- Beoordelen en afhandelen van (complexe) aanvragen voor vergunningen op basis van de APV en bijzondere wetten.
- Voeren van vooroverleggen en evaluatiegesprekken met organisatoren van evenementen.
- Intakegesprekken met horecaondernemers.
- Begeleiden van elk traject van aanvraag tot afronding met duidelijke, mensgerichte communicatie.
- Adviseren van initiatiefnemers en meedenken in mogelijkheden.
Vergunningen en toetsingen
- Alcoholvergunningen (inclusief BIBOB-toets)
- Exploitatievergunningen (inclusief BIBOB-toets)
- Aanwezigheidsvergunningen
- Evenementenvergunningen
- Terrasvergunningen
- Andere relevante vergunningen en ontheffingen
Samenwerking
Interne en externe partners: je werkt verbindend samen met interne collega’s en externe partners, zoals hulpdiensten, en laat je adviseren waar nodig.
Competenties en werkwijze
- Scherp oog voor de kwaliteit van het werkproces.
- Betrouwbare sparringpartner voor collega’s.
- Proactief adviseren van de organisatie bij verbeteringen.
- Mensgerichte en duidelijke communicatie richting initiatiefnemers.
Impact
Dankzij jouw werk kunnen ondernemers verkopen, organisatoren hun plannen realiseren en bezoekers optimaal genieten van evenementen; je werk maakt organiseren mogelijk en draagt bij aan goede samenwerking met betrokken diensten.
Eisen:
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als vergunningverlener APV & Bijzondere Wetten bij een gemeente
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal MBO4 niveau
- Bring your own device is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren
Wensen:
- Aantoonbare werkervaring in de communicatie metbetrokken partijen zoals bewoners, ondernemers en gemeentelijke handhavers
- Aantoonbare werkervaring met toezicht houden op naleving van vergunningsvoorwaarden
- Aantoonbare werkervaring met het opzetten van campagnes op het gebied van veiligheid inwoners, licht dit toe met een voorbeeld
- Aantoonbare werkervaring met Damocles beleid in de afgelopen 5 jaar en het toepassen hiervan, dit is toegelicht in de werkervaring
Competenties:
- Flexibiliteit
- Initiatief nemen
- Resultaatgericht
- Kwaliteitsgericht
- Samenwerken
- Doelgericht
Solliciteren